近日，中共中央组织部印发《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》。这是中共中央进一步细化各级党委（党组）书记抓基层党建工作责任，全面推进基层党建高质量发展的具体举措。评议，评的是“实绩”；考核，考的是“实效”。各级党委（党组）书记只有平时把基层党建工作抓到位、落到实，述职报告才会字句有力、落地有声。
做“实”党建，要认识到位。足够的政治站位，才能于开端处将该项工作摆到正确的位置。很多人认为，具体工作才是服务于民的根本途径。殊不知这是一种“只见树木，不见森林”的片面思维。的确，党政机关对人民群众的服务事项都是通过具体工作实现的，这看起来“显而易见”。但如果我们更为深入去看待这个问题，我们就会发现具体工作并不能回答“我们为什么要服务于民”等等这些根本性问题。出师有名，方可名正言顺。这样的问题只有靠党建工作来回答。我们来自人民、深爱人民并且要不遗余力地服务人民。这是我们的初心和使命，也是我们的力量源泉。各级党委（党组）书记一定要充分认识基层党建的重要，只有重视之，才能笃事之。并且要学而时习之，率先垂范之。在单位积极营造规范化开展基层党建的浓厚氛围，全面提升单位整体对于基层党建工作的深入理解和认识。
做“实”党建，要守正创新。发展的观点是马克思主义哲学的重要的观点，这是我党永葆活力、与时俱进的法宝。社会在发展，党建工作的形式也在不断变化。为了让基层党建工作更具时代气息，各级党委（党组）书记在开展日常工作的时候，一定不能因循守旧、墨守成规。要勇于“尝鲜”、善于创新。结合实际，积极主动地在常规工作中引入新元素、新概念、新方法。让基层党建工作“活起来”“燃起来”，以此激活基层党建的潜力，更好地为民服务。当然，求新不代表推陈出新，而是要守正创新。我们党有优良的传统，这是我们的赖以生存的“根”和“魂”，无论形式如何变化，我们共产党人的初心和使命永恒不变，辩证地看待这个问题。守住优良传统、发展新的形式。在变与不变中不断夯实基层党建的基础。各级党委（党组）书记只有坚持这样的观点，才能实现基层党建工作科学发展。
做“实”党建，要注重成效。党建形式千万条，落到实处第一条。无论基层党建工作如何开展，最终的落脚点都要体现在惠及民众上面。各级党委（党组）书记要把基层党建工作的成效，及时转化为服务于民的实效上。在这个问题上，我们“以为”不重要，群众“以为”才是根本。精美的党建材料档案在一定程度上固然可以体现各级党委（党组）书记对于该项工作的重视程度，但是材料写得妙笔生花，不及老百姓心里乐开了花。所以平日里俯下身去，贴近群众，解难题、办实事才是工作重点，年终的述职材料撰写只是客观的总结与汇报。真正撰写材料的不是心中的文思、手中的笔墨，而是服务人民时的汗水、奉献社会时的初心。各级党委（党组）书记应该在新年伊始就用实践撰写年末的述职总结，用来自群众、回归群众作为报告基调，用双手表白对人民的深厚情感，用脚步诠释我们的使命初心。
一把手，一手抓党建；一颗心，一心谋复兴。基层党建关系着党在基层有效推进综合治理、全面落实党要管党、毫不懈怠从严治党等党之要事、国之大事。各级党委（党组）书记只有将该项工作抓到位、落到实才能取得切实成效，开展述职时才能言之有物、言之有魂！
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