“疫线”干部当“闻过则喜”

四川省富顺县委组织部陈贵宾

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　在中央赴湖北指导组约谈武汉市副市长等3人后，武昌区政府领导到重症监护病房，向2月9日未得到妥善安置一车重症病人的代表当面道歉，后又连夜召开常委会，严肃问责了处置失当的负责人。武昌区能够及时认识错误，并且迅速开展整改，值得肯定。

　　宋代《陆九渊集》有言，“闻过则喜，知过不讳，改过不惮。”大意是：听到别人说自己有错应当高兴，知道自己的过失应当不隐讳，而改正自己的过错应当毫不害怕。在全民战“疫”的路上，党员干部要在实践中涵养“闻过则喜”的胸怀，全力奋战疫情防控。

　　要在“闻过则喜”中辨明是非。“是非明，则方向清、路子正。”党员干部最重要的能力，就是能够在“闻过反思”中分清是非曲直。当前，疫情防控进入了胶着对垒状态，广大奋战“疫线”的干部压力大、风险多，难免因工作纰漏而受到上级的“问责”或人民群众的“提点”，但“问责”“约谈”“提点”等只是手段，并非目的。奋战“疫线”的干部，不能因为一次问责，一次“提点”，而“妄自菲薄”，丢掉了战“疫”的士气和信心。要正确看待工作中的“得与失”，保持“慎思明辨”的姿态，涵养“闻过则喜”的雅量，凝聚“干事创业”的定力。

　　要在“知过不讳”中检视反思。“兼听则明，偏信则暗。”唐太宗李世民正因有“闻过则喜”的风范，才有魏征直言进谏200多次而仍被重用的传世佳话，也才有了名垂青史的“贞观之治”。一项工作未出成效、一个决策有所偏差，被指出后，要有“欣然接受”的雅量。人谁无过，过而能改，善莫大焉。只有不断检身改过，为人为官之路才会少走弯路、错路，干事创业才会少有偏差、失误。“疫线”干部要敢于在“得失”中砥砺出“闻过而终礼”的初心，保持好“知耻而后勇”的信心，迸发出“奋发而图强”的决心，推动疫情防控工作更上一层楼。

　　要在“改过不惮”中映照初心。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”事物的发展过程是曲折的，但前途是光明的。反观当下，从“一问三不知”的黄冈卫健委主任被免职，到“频频出错”的湖北红十字会被处理，再到大理市“扣留口罩”的市长公开道歉，这一系列的“硬核”决断，反映出各级正确面对、快速改正、回应群众的担当。党员干部更应如此！群众提意见不是“揭伤疤”，而是“照镜子”。要坚持摒弃“闻过则怒”“闻过则辩”的偏见，不做忌疾讳医的“蔡桓公”，直面问题，真改实改，在回应群众期盼中映照干部初心。

　　过而改之，善莫大焉。在这疫情防控紧急关头，“疫线”干部要正确看待工作的“得与失”，以“闻过则喜”的姿态，聚集众智，共同推动破解当前的难题。

>> 点击查看更多稿件 <<

发布人：愚者不愚 发布时间：2020-2-13 14:37 赞1 收藏 阅读人次：2965

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

“疫线”干部当“闻过则喜”

四川省富顺县委组织部 陈贵宾

四川省富顺县委组织部陈贵宾