善于在战“疫”中选拔“战将猛将”

北京市西城区委组织部单晓东

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　　目前，新冠肺炎疫情防控的大战大考到了最为吃紧的关键阶段。组织部门作为给疫情防控选派干部的部门，要增强紧迫感、责任感和使命感，真正把思想和行动统一到习近平总书记有关指示批示精神和党中央决策部署上来，善于用好干部政策，给战“疫”选拔“战将猛将”，为实现疫情防控和经济社会发展“双胜双赢”提供坚强干部保证。

　　擦亮“慧眼”识别，筑牢选拔“战将猛将”的“防护网”。严峻复杂的疫情形势面前，最能够考验出党员干部对党的忠诚度、对人民群众的真感情和干事创业的真担当。组织部门打赢疫情防控阻击战，要擦亮识别“战将猛将”慧眼，提高辨察“战将猛将”本领，沉下身子到基层一线和抗击疫情前沿，真正擦亮慧眼，把那些政治过硬、作风优良、德才兼备、敢打硬仗的优秀干部，选拔到各级领导班子，选优配强干部队伍。要坚持以战时状态、战时思维、战时作风，大胆提拔使用“具有责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能”的优秀干部，果断及时调整“难以胜任现职、难以履行职责、难以担当作为、难以取信群众”的平庸干部，坚决严肃问责“作风漂浮、落实不力，弄虚作假、失职渎职”的消极干部，尤其是对“不敢担当、阳奉阴违、推诿扯皮，甚至犯了形式主义和官僚主义仍然不知悔改”的干部，坚决亮剑，绝不姑息，严肃处理，把能者上、平者让、庸者下落到最实处，构筑起选拔“战将猛将”的“防护网”。

　　坚持“疫线”淬炼，挖好选拔“战将猛将”的“蓄水池”。全国各地自疫情防控以来，不断激励引导广大党员干部在疫情防控阻击战中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，形成在防控一线实干担当的鲜明用人导向，发现和提拔了一批在新冠肺炎疫情防控工作中表现优异的“战将猛将”，在疫情防控的严峻形势面前发挥了“中流砥柱”作用。“疾风知劲草，板荡识诚臣”，在疫情防控最吃劲的时候，组织部门在坚持正确的选人用人原则前提下，着眼疫情防控特殊时期，让政策向一线倾斜、触角向基层延伸、标准向可行细化、服务向具体落实，结合实际出台操作性强、示范性好、效果显著的政策，真正激励干部敢于担当、主动作为。要注重发现抗疫一线优秀基层人员、大胆选拔重用一线优秀基层干部，着力培养街道社区后备力量和青年人才，着力发展壮大基层党员队伍。要立足长远结合疫情防控和复工复产中遇到的困难，扩大选人用人视野范围，将干部人才优势转化为高质量发展优势，激活基层干部争当“战将猛将”的“一池春水”。

　　敢于“火线”提拔，鲜明选拔“战将猛将”的“风向标”。党中央明确提出，要注重在打赢疫情防控阻击战一线考察识别领导干部，大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部。近期，全国多地陆续公示火线提拔的干部名单信息，其中有的打破了“隐形台阶”、有的打破了“学历限制”、有的打破了“履历跨界”，“火线”提拔释放出干部有为有位的强烈信号。用好一个人，激励一大片。组织部门要立足于打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，坚持用好“火线”提拔干部政策，牢固树立“重一线、重实干、重实绩”的用人导向，于火线中动态选拔“战将猛将”，用“官帽”激励党员干部在战“疫”中忠于职守、冲锋陷阵、拼搏奉献，用“职位”激励党员干部在战“疫”中争当豁得出来、冲得上去的“排头兵”。要持续在疫情防控阻击战中识察更多“战将猛将”，提振士气、凝聚民心、经受考验，实现疫情防控中决策部署“威猛果敢”、攻坚克难“高歌猛进”，严防死守“猛志常在”、协同作战中“勇猛直前”，直到大获全胜。

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发布人：组工樵夫 发布时间：2020-2-27 17:32 赞0 收藏 阅读人次：3709

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北京市西城区委组织部 单晓东

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