当好“三员”答好决战决胜“三道题”

贵州省望谟县委组织部岑英观

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　　近日，中共中央组织部召开电视电话会议，对组织部门深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党中央决策部署，深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚作出具体安排。陈希强调：“要深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，激励引导广大干部勇于担当、凝心聚力投入脱贫攻坚的战斗。”决战决胜脱贫攻坚是一场“大考”，是检验党员干部的“试金石”，组织部门要在这场脱贫考试中当好“考察员”“教导员”“监考员”，凝聚抓党建促决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量。

　　当好“考察员”，答好“干部精准识别”题。烈火识真金，大战思良才。组织部门要当好“考察员”，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，结合组织系统挂牌督战，整合力量深入脱贫攻坚一线开展全方位干部调研，使挂牌督战的过程成为考察识别干部的过程，在考察识别干部中有力推动脱贫攻坚工作。要突出重点识别，采取实地走访、个别访谈、听取汇报等形式，通过看政治素质、看宗旨意识、看全局观念、看组织领导、看能力担当、看务实作风“六看”标准，近距离了解干部在脱贫攻坚一线是否闻令而动、冲锋在前，是否迎难而上、大胆创新，是否为民解忧、担当作为，对调研发现的勇挑重担、实绩突出的优秀干部，及时纳入优秀年轻干部库，切实做到精准识别干部。

　　当好“教导员”，答好“干部培训教育”题。组织部门要当好“教导员”，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，着眼提高脱贫攻坚干部教育培训质量。要摸清脱贫攻坚干部能力、素质和需求，科学设置培训内容，做到因需施教。将理论学习与实战训练相结合，把学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述作为培训的必修课程，既讲政策，又谈经验、教方法，强化培训针对性，打牢决战决胜理论基础和思想基础。聚焦决战决胜脱贫攻坚的现实需要，创新干部培训教育方式，采取“请进来＋走出去”“线上＋线下”等方式进行全覆盖培训，将脱贫攻坚一线作为干部培训练兵场和实训实战基地，互相交流脱贫攻坚好经验好做法，让干部在干中学、在干中练，在实践中学、在实践中练，切实做到因人因材施教，精准培训，进一步提升干部攻坚能力。

　　当好“监考员”，答好“干部作风建设”题。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话强调：“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”组织部门要当好“监考员”，以严明纪律要求督促党员干部担当尽责，以优良作风保障决战决胜。要整合检监察机关、脱贫攻坚指挥部力量，健全监督机制，出台具体问责实施细则，将干部在脱贫攻坚一线的表现与评先选优、年度考核、选拔提拔、外出学习考察、交流调动挂钩，激励干部担当作为。要坚决严肃战时纪律，对“虚假式”脱贫、“指标式”脱贫等形式主义表现，要坚决查处、不留情面，对不担当、不作为、作风漂浮、落实不力、失职渎职的，要严肃批评教育，坚决纠正和处理。

　　通过在脱贫攻坚一线精准识别干部，强化培训教育，狠抓作风建设，激励引导广大干部勇于担当、凝心聚力向脱贫攻坚最后堡垒发起总攻，确保按时高质量通过“大考”。

发布人：小小作者 发布时间：2020-4-1 19:51 赞2 收藏 阅读人次：1346

初审：杨南方编辑：水见文责编：亦风回复

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贵州省望谟县委组织部 岑英观

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