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“小干部”VS“大公仆”

云南省玉溪市红塔区委组织部 杨海燕

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  近日“小干部”突然成了热词。这源于湖北鄂州市委书记王立在全市作风建设大会上给“小干部”画了一副像:说话腆个肚子,背着手,哼啊哈,打官腔、摆官架、群众看着就烦。会上,市委书记王立直斥某些基层干部“那么大官味”之后,再以“服务员理论”阐释公职人员的概念,每个官员都应该努力让自己做到有人味而无“官味”,才能当好“服务员”,当好人民的“大公仆”。

  应该说,这里的“小干部”,不是特指领导干部的“级别小”,而是指领导干部的“格局小”。格局小的原因不外乎以下两种:一种是特权主义思维根深蒂固,官不大,架子很大,时时要享受特权、追求特权,总想和老百姓不一样,觉得高人一等、胜人一筹,把自己当官老爷。另外一种是求稳心态,在问责日益常态化的今天,一些领导干部生怕惹祸上身,消极怠工,遇事就推、逢事就躲、见事就跑,担不起责任,扛不起大旗。归根结底,“小干部”模样是脱离群众、自以为是,对自己的角色定位不当的表现形式,若不加以对照反思和改进转变,势必早晚进入政治生命的误区与雷区。

  我们知道周恩来之所以被人民群众称为“人民的好总理”,是因为他担任政府总理的26年一直践行着“对人民,我们要如对孺子一样地为他们做牛的。要诚诚恳恳、老老实实为人民服务”的诺言。

  领导干部要当好“大公仆”就要摈弃特权思维,不论是居“庙堂之高”,还是处“江湖之远”,都要敬畏权力,用好权力,切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。要勤政爱民,敢作为、能作为、勤作为,并坚持将学习作为一项终身不渝的工作任务,对业务技能精雕细琢、精益求精,大胆开拓、积极创新,成为坐下能写、出去能讲、扑下身子能干的“多面手”,成为群众信赖的服务标兵和人民公仆。

  新时代呼吁新作为,领导干部无论职位高低都要有大局意识、全局观念,站位要高、定位要准、眼界要宽、目光要远,要有“俯首甘为孺子牛”的公仆意识,积极作为,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献绵薄之力。
发布人:爱笑的燕子 发布时间:2020-4-14 13:24 收藏 阅读人次:6857

初审:杨南方 编辑:马小哈 责编:李一画 回复