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基层干部要“增动能”“减负能”

重庆市万盛街道办事处 山珊

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  近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》),总结了疫情防控中存在的经验教训,对后续基层减负工作提出了8项要求,为开展常态化制度化基层减负工作提供了重要依据。

  在疫情防控阻击战中,基层减负工作得到成功检验,当前狠抓常态化疫情防控,扎实推进复工复产,破除基层形式主义难点、堵点,全面提升群众服务整体效应成为基层工作的重点,需要我们的基层干部“增动能”,放开手脚干事创业,“减负能”减少形式主义束缚能力,要将精力多放在补足能力之“钙”上,将时间多用在查民情、解民意上,力争为最后的冲刺增添高效能“加速度”。

  增实干之能,纠民位之偏差。基层干部仍有务虚不务实,坐坐办公室,高谈阔论几句,挥动几下指挥棒,办下不少蠢事,归根到底是解决实际问题能力欠缺,一场疫情防控“试金石”,真金白银全部试出了真章。基层干部要切实放下架子,俯下身子,从坐而论道、纸上谈兵中纠正过来,树立以民为本思维,力求用实干精神寻求民生服务的“最大合力”,并在实干中“强身健骨”,补足自身实践能力不足的劣势,及时脱去形式主义“花衣裳”,揭开走过场“蒙眼布”,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,让自己多增添些接地气的经验,少些“指点江山”的光环,让脚下沾染的泥土沉淀出枝叶关情的真心。要将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一次为自身“充电”的契机,把深入一线作为决策手段,把扶贫、防控、维稳、安监、扫黑除恶等民生关切问题落实落细作为“风向标”,对其中的重点问题逐一调研制定方案,逐一研讨解决,提升群众心目中“满意度”。

  增担责之能,克捷径之依赖。目前很多基层干部手中都掌握着不少与群众联系密切的政务系统,宗旨意在搭建起干群之间沟通的桥梁,但实际上一些基层干部虚假编造群众提出的社会治理问题,进行上报,走虚假数据这一捷径,没有做到实地走访探查社情民意。“表格抗疫”“数字脱贫”背后映射出的是我们的基层干部责任意识不够,使命感不强,没有切实担起回应群众期盼、服务发展大局的重任。使命连着责任,要畅通“群众话语权”的通道,提高群众知晓率,加大宣传力度,一个社区只有几位党员知晓,一个村里只有部分村民知道使用方法,必然会造成系统内群众反映事项寥寥无几,要充分发挥基层战斗堡垒作用,宣传到位,解决到位,回复到位。根据群众真正遇到的困难,实地验证,事不避责,义不逃责,拒绝一切官方统一回复、顾左右而言他等等捷径,接受群众最后的检验。

  增求效之能,破作风之懒散。“基层减负年”,减负势在必行,减负不等于减掉效率,而是提质增效式减负,减掉困扰基层干部的“负能量”,多增添些“正能量”,破解“磨洋工”的懒散作风。一方面,痕迹不能取代实际,坐班时间也不等于政绩,过度留痕就会滋生出形式主义的产物,要提高办实事的效率,克服应付考核的“磨洋工”思维,不能一味追求工作时间,成为领导心中的“沙发座”,群众眼中的“透明人”。另一方面,自身要跟上时代的脚步,充分利用政务服务网,让数据多“跑路”,群众和自己少“跑腿”,多花心思创新工作模式,摒弃费时费力的老套做法,“轻装上阵”从形式主义的漩涡中彻底解脱出来,营造出干事创业的良好风气。
发布人:12371网友y3js33 发布时间:2020-4-22 22:19 收藏 阅读人次:3424

初审:汪青雷 编辑:水见文 责编:李一画 回复