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年轻干部 请在“蘑菇期”茁壮成长

重庆市南川区南平镇人民政府 罗寒跃

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  “蘑菇定律”是指在生长初期,蘑菇常长在阴暗角落又没有肥料,常面临着自生自灭的状况,只有长到足够高、足够壮的时候,才得以见到阳光雨露,这种情况与年轻干部的成长情景极为相似。初入工作,青年干部常常会不受重视、打杂跑腿,如何在“蘑菇期”茁壮成长,是每个年轻干部必须面对的问题。

  宁静以致远,要戒骄戒躁。

  “无欲速,无见小利,欲速,则不达”,青年干部处在“蘑菇”阶段,可能会有两种心理:一种是不愿意从事琐碎、简单工作,觉得基层工作有些辜负大学或研究生学历、耽误了宝贵青春,心浮气躁,或觉得与环境格格不入,产生“世人皆睡,唯我独醒”的错觉;另一种可能是从学校毕业,不知如何在单位中学习进步而产生焦虑,或面临专业知识无以为用、文件材料不知从何写起,从而怀疑自己是否适合这个工作产生前途茫然的感觉。这两种心态交织在一起,甚至会涌上无数放弃的念头,以这种心态度过“蘑菇期”是很危险的,不利于自己早日获得接受“阳光”的能力。在“蘑菇”期,青年干部需静下心来,戒骄戒躁,避免陷入想得太多而做得太少的困境,在工作中认真对待每一件事情,夯实自身成长基础。

  盛年不再来,要勤学不怠。

  “才需学也,非学无以广才”,离开校园,并不意味着学习的终结,工作后,仍需时刻保持本领恐慌感。青年干部要趁年轻时多学习,不要陷入“年与时驰,意与日去,遂成枯落”的悔恨中。进入工作后,没有学校安排课表,没有同学横向比较,此时自省和自律变得尤为重要。要安排自己每天学什么;要做好每天的工作日志、周计划、月计划等,定期复盘检查;要想想为什么要从政?我要做什么?我能做什么?不可盲目没有目标,久而久之便会失去前进动力;要抓住每一次办文办会、每一次下乡走访、每一次解决难题的机会,锻炼自己的综合能力;要到群众中去,经风雨、见世面、磨意志、长才干,增强斗争的本领;要从做“蘑菇”的日子中吸取经验,不断提升“脚力”“笔力”“眼力”“脑力”,学到真本领、增长真才干。

  事虽小,不为不成,要脚踏实地。

  “蘑菇”们要力戒“差不多”“没意思”思想,在跑腿打杂中默默学习,熟悉工作,掌握方法;在批评指责中虚心请教,汲取养分,快速成长。正如习总书记所说:“干部成长是有规律的,早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”青年干部多为三门干部,基层经验少、在情感上也缺乏对百姓的关心,此时就要脚踏实地、埋头躬耕,在基层去接地气、经风雨、见世面、磨意志,了解百姓的所思、所需,实地感受自己身上的责任与使命。做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。秉持只争朝夕、不负韶华的劲头,一步一个脚印,成为愿作为、能作为、善作为、真作为的好干部。

  咬定青山不放松,要笃志力行。

  “人是要有点精神的,良好的精神状态,是我们的力量源泉,能极大地激发人的智慧和潜能,产生巨大的力量,从而克难制胜,成就事业。”青年干部要常想为什么要从政,时刻牢记自己的初心和使命,坚定理想信念,筑牢精神支柱,补足精神之钙,才有奋斗的目标和动力,才能将年轻人的精气神和干劲投入到学习和工作中。“一山望着一山高”“身在基层心不在”,遇到挫折就自我怀疑、充满负能量,是信念不坚定的表现。“蘑菇”们要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行;要信念如磐、意志如铁、勇往直前,保持不焦躁、不动摇的内心,自觉抵制腐朽思想和困难的侵蚀,全心全意为百姓做好事、办实事、解难事,成为优秀的青年干部。
发布人:急速蜗牛 发布时间:2020-4-24 13:08 收藏 阅读人次:3728

初审:安可欣 编辑:水见文 责编:李一画 回复