请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇

年轻干部应少点“书生气”多点“泥土味”

安徽省亳州市谯城区委组织部 尹建

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  1919年5月4日,以青年学生为主,带动广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动,拉开了中国新民主主义革命的开端,在思想上和干部上为中国共产党的建立准备了良好的条件。青年学生在这个黑暗与光明交织融合的年代演绎了一场激昂、热血、牺牲与奉献的伟大运动。遥忆当年艰险曲折历程,我辈年轻干部更当珍惜当下、脚踏实地,少点“书生气”多点“泥土味”,在摔打磨练中砥砺前行。

  少点“书生气”的隔阂,多点“泥土味”的融洽。随着祖国社会主义事业的持续发展,为了保证公务员队伍结构的合理配置,及时补充新鲜血液和活力,每年都有大批年轻人考进公务员队伍。全国各地招考公务员中对年龄的上限普遍是35岁,二十来岁的年轻干部已是屡见不鲜,相当一部分年轻干部更是从家门跨入校门,从校门直接进入机关。社会阅历相对较少,交际圈子相对简单,学校生活方式与社会实际工作不能很好衔接,跟领导、同事、群众在沟通交流中总是有种莫名的隔阂,普遍缺乏与别人打成一片的经历和能力。工作实际中常常表现为唯唯诺诺、拘谨保守、不善交流。这是还没有转变好自身的角色,没有从思想上以一名人民公仆的角色来要求自己,仍然以学生的思维对待工作上的人事物,“书生气”未脱、“泥土味”未染,沟通上自然不在一个“频道”。年轻干部更应清晰认识并积极转换自己的“书生”角色,深入基层、了解实际,真正和群众打成一片,成为群众的贴心人,话才能说到群众的心坎上,事才能做到群众的所想所盼上。多丈量脚下的土地,多沾染一些“人间烟火”,在工作过程中才能多添一些“油盐酱醋茶”的真诚与朴质,打破“象牙塔”式的隔阂,多点“泥土味”的融洽,这是年轻干部踏入工作的第一步。

  少点“书生气”的漂浮,多点“泥土味”的踏实。年轻干部有锐气、有冲劲,理论水平也较高,大多都是“科班”出身,他们往往怀着高度的事业心和满腔的热情投入工作,但在工作过程中时常出现这样那样的“小错误”,这些“小错误”很多时候并不能引起他们的重视,因为事情的结果是完成了,在思想认知中这是“瑕不掩瑜”。岂不知“差之毫厘谬以千里”的道理,工作中“做了”和“做好”效果大不一样,“小错误”也能反映出“大问题”,常犯小错误的直接原因是工作经验不足,在学校里学到的知识不能有效或者高效指导实践,这是由学校知识的相对滞后性导致的。这些问题客观存在,但绝非不能解决,年轻干部更应理论联系实践,在实践中更新知识,在知识更新中进一步指导实践,在扎扎实实的总结调研中精益求精。立足实际,不回避问题,才能多点“泥土味”的踏实,打破工作上的漂浮主义,尽快在工作作风上、态度上、能力上过硬起来,这是年轻干部干好工作的根本要求。

  少点“书生气”的任性,多点“泥土味”的担当。公务员工作清闲稳定、社会认可度高、发展潜力大等看法深入人心,然而事实似乎并非如此简单,发展潜力大不大很大程度跟自身努力挂钩,工作也往往并不清闲。大部分基层公务员工作压力并不小,加班加点是常事,更存在一些急难险重、问题棘手的工作。部分年轻干部在踏入公务员队伍后感觉不适应,不能正确对待工作中遇到的压力和委屈,“脸皮薄”“怕吃苦”“撂挑子”的现象还时有发生,这种工作中的“小任性”要不得。年轻干部更应强化“为人民服务”的宗旨意识,多在“泥土味”重的基层一线摸爬滚打,在实践中感悟,在锤炼中提高,练就过硬本领,锻造坚强臂膀,才能扛起自身职责,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”这是年轻干部应有的素质要求。

  “脚上不沾土,不是好干部”,年轻干部要积极到基层中去、到群众中去,在一线实践、拜人民为师,少点“书生气”、多点“泥土味”,摆正心态、脚踏实地,才能在融入群众中更好地服务群众,坚定不移践行自己的初心使命和理想信念。
发布人:党建小学生 发布时间:2020-5-14 08:26 收藏 阅读人次:4865

初审:图南 编辑:余元潇 责编:亦风 回复