莫让“形式主义”辜负了“为基层减负”的初心

四川省成都市崇州市规划和自然资源局曾广苏

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　　日前，中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，号召进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。

　　那么，如何才能不让“形式主义”辜负了“为基层减负”的初心，笔者以为，要从以下方面着手力戒“形式主义”。

　　力戒形式主义，就是既要清扫旧的形式主义，又要防止新的形式主义。就拿工作留痕来说，比如个别地方为了落实“河长制”定期到现场巡查的要求，有的基层干部一次带上好几套衣服，到现场后依次穿上，拍照后上传微信，以证明自己履行了职责。又如在扶贫工作中，原来对派驻第一书记、帮扶工作队进行的是填表考勤，但由于管理松散，许多都是一次把一周的考勤表都填了，为了避免这种形式主义。后来又要求他们必须每天早上来签到，可第一书记和帮扶工作队是要常驻在村子里的，这样每天跑到乡镇耽搁很长时间就为了一次签到，这显然是形式主义的另一种表现。当下正是全面建成小康社会的决胜期，又遇疫情防控不可松劲的紧要关口，把问题是不是得到解决和群众有没有得到实惠作为我们工作实绩的考核标准，就会让形式主义无处遁形，才可能凝聚起广大党员干部担当作为的磅礴力量。

　　力戒形式主义，绝不能让广大基层干部跌入“文山会海”的泥潭动弹不得。在“十三五”规划的收官之年，突如其来的新冠肺炎疫情给我们完成既定目标带来了不可预测的挑战。我们要把失去的时间和损失都抢回来，要有只争朝夕的干劲和砥砺前行的勇气，决不能让文山会海拖了后腿、误了时机。从抓好常态化疫情防控，到做好复工复产、复商复市；从坚决打好打赢三大攻坚战，到解决贫中之贫、困中之困，都需要最大限度激发干部的实干精神和奋斗热情，用扎扎实实的实干对冲疫情影响、实现既定目标。我们知道，开会、发文是推动工作的有效方式，本无可厚非。但据不少基层干部反映，基层干部并不是怕开会、发文，而是怕开和自己没什么关系的会，怕发不切实际、内容空洞的文，更怕上下一般粗，缺乏针对性，又层层加码、滥提基层无法落实的任务要求。可见，整治文山会海并不只是压缩数量，更在于提高文件、会议的质量。

　　力戒形式主义，要多到实地考察，多吸收群众真知灼见，从而发现和解决问题。到实地督查检查考核是为了发现问题，从而解决问题，更好地促进干部履职尽责、干事创业。此次通知要求，“从重过程向重结果转变，从以明查为主向明查暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变”。为此，考察考核要做到明晰要点，要督在实处、查在“穴位”、考在要害，不能以开了几次会、写了多少工作日志、记了多少台账、拍了多少“留痕”照片来表达自己的成绩，而是要切实到群众最需要的地方去调研，到问题最复杂的地方去听取群众呼声，用有效的措施解决问题。在此过程中，既要着重发现落实中存在的问题，又要了解相关政策是否需要完善，把督查检查考核工作做得更好更有成效。让基层干部真正减负，才能激发干部崇尚实干担当的精气神。

　　在此，笔者认为，上级部门在制定政策、分配任务时，要俯下身子了解实情，充分考虑基层实际、理解基层难处，设身处地为基层干部和群众着想，多听取他们的意见建议。切不可让“形式主义”辜负了“为基层减负”的良好初心！

发布人：建胆勤心 发布时间：2020-5-16 07:34 赞1 收藏 阅读人次：2877

初审：王战坤编辑：水见文责编：文小汇回复

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