我与组织部的“第一次”

　　从没想过我会成为这个优秀团队里的一员……

　　2013年7月，应届毕业的我到原质监局参加工作，在办公室从事文稿写作、人事管理、综合服务等工作，过着“朝九晚五”的日子。2015年4月，原质监局、工商局、药监局合并成立市场监督管理局，办公场所、人员划转等工作已基本结束，在质监局办公室，我接到了到组织部报到、参与筹备全市组织工作会议的通知，我与组织部的故事也由此展开。

　　其实在来部里工作之前，与组织部也有过一些工作的交集。第一次接触是2014年党的群众路线教育实践活动，这次活动给我留下了深刻印象。我清楚地记得，当时需要报送单位开展党的群众路线教育实践活动实施方案，上午快下班时去报送了一遍没有过关，说是让我回去修改一下接着送回来。改完已是中午十二点半了，当时心里想“现在送过去办公室还能有人吗？”抱着试试看的态度来到组织部办公室，大家都还在电脑前奋笔疾书，连饭也没顾得上吃。我打心底被组工干部奉献工作的精神所折服。还有一次是修改对照检查材料的时候，周六上午，还在睡觉的我接到了到活动办修改材料的电话。周六上午？修改材料？确定没有听错？可以说，那是我第一次周末加班。到活动办一看，大家忙得热火朝天，竟没有一点周末的感觉，材料修改了整整一上午，每个人都给了我准确的指导。当我回家的时候，大家还扎在电脑前忙活着，我再一次被组织干部敬业奉献的精神感染了。

　　来部里报到是2015年4月底，来的当天就参与到了全市组织工作会议文稿校对、核对与会人员等工作，在核对的过程中遣词造句、标点符号这一系列细致的工作让我又一次切身感受到了组工干部的严谨细致。五一假期后，我开始参与科里的业务工作，也有了许多组织工作中的第一次。

　　第一次到镇村检查是刚到部里没几天，参与实地检查党员照片公示及共产党员户悬挂情况。当时有的镇上说，我们都有公示照片，不用到村看。“不看照片，只看现场”，科长斩钉截铁地和我说。连续几天马不停蹄的跟着转了全市600多个村，这600多个村不是坐在车上走马观花看，而是每村都到村委公示栏看，到党员户门口看，这种凡事都要讲认真、都要高度负责的态度深深影响了我，也一直激励着我。这次检查也让我开了眼界，原来昌邑南部还有如此广阔的面积。

　　第一次到村暗访是督查村干部坐班值班及村级“三务”公开情况。那时导航应用还不普遍，我们只好“分工合作”，同事开着车，我坐旁边拿着昌邑地图，手动检索村庄位置。有时开着车在村里转着找村委，实在找不到就向村民打听，顺便聊聊村庄情况，听听老百姓的感受和评价。这让我记住了察实情就要到基层一线，不是坐在办公室听汇报。

　　第一次真正开始撰写材料，是以前负责写材料的同事调整科室之后。我仿佛失去了“依靠”，压力顿时增大了许多，我意识到自己必须成长起来。科长十分注重让科里的每个同志参与写材料，教给我们方法，帮助我们修改，每次忐忑不安把初稿交上去，回来就变成“手稿”了，改的“面目全非”，少有几次受到表扬，都会觉得受宠若惊。虽然现在我的材料水平也没能取得长足进步，但是那种从无所适从、慌慌张张到绞尽脑汁、豁然开朗的感受，也磨炼了我的意志，让我能够取得一点成长，真是深深体会到了“吟安一个字，拈断数茎须”的不易。

　　第一次参与集中活动是2017年底的村“两委”换届选举。部里牵头成立了换届办，从其他单位抽调10余名同志集中办公。大家分工明确，各司其职，每个人都尽心尽力，每个环节工作都衔接有序，保障了换届选举工作的扎实推进和圆满完成。特别是信访组的同志们，耐心热情接待每位群众，依法依规做出合理解释，为保障基层和谐稳定做出了贡献，这也让我见识到了大家超强的沟通协调能力。我比较内向，不善言语，始终觉得这是自己的弱项，这段时间的共同工作，让我在沟通协调方面学到了很多，真是受益匪浅。

　　正是因为有了这许许多多的第一次，才让自己一步步成长起来。我始终认为，成长不是靠获得了多少次成功，经历了多少次挫败就能换来的，而是要在成功或失败中加以反思总结，特别是从失败中吸取教训，不再犯同样的错误，做到举一反三，一个人才能真正成长。至今每次修改的材料原稿我都保留着，已是满满两大档案盒了，这些原稿也见证了我的成长，每次细细比对，常看常思，总能发现自己的不足，让我始终记得需要学习的还有很多，需要走的路还有很长。

　　来部里已有四年，这期间有不少并肩作战的同志调动了，部领导和同事们对他们的肯定以及他们对组织部的深厚感情都使我感同身受，每当这时我总会想：当我离开组织部，再回首这些年的时候，我也定要做到为组织工作倾注了一切，不留任何遗憾。就像父母常叮嘱我，要好好干工作，不能给单位丢脸。是啊，组织部教给了我太多太多，让我得到了充分的锻炼和成长。我常反思自己：我能给组织部带来什么？我想，唯有兢兢业业、踏实努力、不懈奋斗，以新时代组工干部的标准严格要求自己，才能为组织事业发展贡献自己的一份微薄力量。