抓落实要从“纸上”到“手上”

　　日前，全国两会胜利召开，为今年各项工作定下了总基调。任务已经下达，目标已然明确。全面完成全年各项任务，关键在于抓好落实。抓落实是党员干部必须具备的能力，也是贯彻两会精神最好的途径。

　　从“纸上”到“手上”，要发挥“头雁效应”。领导干部率先垂范，能够起到“纲举目张”“抓一带万”的作用。群众看干部，干部看领导。领导干部的一言一行都代表着党和政府的形象，因而抓落实来不得半点“花拳绣腿”。若是一味搞“材料美化”“空中政策”“痕迹管理”来抓落实，不仅不利于工作推进，还会割裂干群关系。实干就是能力，落实就是水平。领导干部要从思想和行动上带好头，把抓落实作为立身之本、工作之要，减掉“纸上落实”的思想桎梏，加持“实干为先”的行动自觉，让抓落实从“写在纸上”到“抓在手上”，成为领导干部的鲜明特质。

　　从“纸上”到“手上”，要取好“源头活水”。调查研究是谋事之基、成事之道。抓好落实，首先是要重视调查研究。上级的工作部署往往着眼宏观全局，但地区情况千差万别。如果仅仅满足于做“收发室”，当“二传手”，一味照本宣科、生搬硬套，贯彻举措“上下一般粗”，是抓不好落实的。只有深入实际，做到具体问题具体分析，才能让决策部署“落地生根”。要瞄准问题做好调查研究，在具体和深入上动脑筋、下功夫、使力气，在想大事、做大事、成大事上见实效，因地制宜，搞好结合，把各项宏观决策具体化，让落实办法不再“水土不服”。

　　从“纸上”到“手上”，要善于“破解难题”。千条万条、落不到实处都是“白条”。落实的实质就在于解决问题，要想把落实真正“抓在手上”，就是要千方百计地解决问题。问题解决了，工作就是落实了。若是面对挑战缩手缩脚、躲躲闪闪，遇到难题绕道走躲着走低头走，问题永远是问题，“落实”就会沦为“落空”。要始终保持一股“咬定青山不放松”的韧劲儿，咬住问题不松手不甩手不缩手，发扬“钉钉子”的作风，一项一项地督促，一件一件地解决，一步一个脚印狠抓落实，久久为功，一抓到底，在攻坚克难中不断提升抓落实的能力和水平。

　　古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有守住抓落实的“硬杠杠”，不采华名、不兴伪事，不闭门造车、不纸上谈兵，才能真正把工作抓在手，赢得发展新机遇。