@组工干部 坚持“内外兼修”方能行稳致远

　　组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着管党员、管干部、管人才等重要工作职责，是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须自觉遵守党对组织工作和组工干部的要求，坚持“内外兼修”，始终做到讲政治、重公道、业务精、作风好，方能更好地在新时代新征程上行稳致远。　　　

　　坚持“内外兼修”首在“挺纪在前”。常言道，无规矩不成方圆。党纪政纪是管党员、管干部的“第一标尺”。作为新时代组工干部，能否与违纪行为、不正之风“动真碰硬”，关键在于自身能否真正做到时刻“挺纪在前”。对自己坚持高标准、严要求，树立自警、自醒、自律之态，绝不给别人任何“把柄”。要求党员干部执行的规定自己率先执行，要求党员干部做到的事情自己率先做到，对己苛刻、身先士卒作示范，始终把忠诚、干净、担当内化于心、外化于行，时刻牢记组工人的使命职责，把全面从严治党要求贯穿于自己思想、生活、工作全过程。对外勇于迎难而上，敢于动真碰硬。把党纪政纪作为管党员、管干部的“红线、“底线”，始终做到“挺纪在前”，自觉把党纪政纪编织成一道不可逾越的“防火墙”，使广大党员干部无法突破，更好在新时代新征程上为党为人民建功立业。　　　

　　坚持“内外兼修”重在“严管厚爱”。不可否认，一名领导干部或一个单位，倘若对自身不严或对党员干部放任不管，则极易产生“灯下黑”的问题。作为新时代组工干部，倘若对自己标准不高、要求不严，工作中对党员干部做不到“严管厚爱”，则必然会降低组织部门的威信，让广大党员、干部、人才及群众对其失去应有的信心。还有可能让本可以避免的党员干部违纪违规行为越陷越深、无法自拔。正如十八大以来，某些被查处的领导干部在忏悔时所坦言，如果在自己违纪之初有人警醒就不会酿成大错。当然违纪违法主体责任在当事人，但及时的外力制止，何尝不是一种有效的挽救措施呢？因此，作为新时代组工干部，自当充分发挥职能作用，既不对己放松要求，也不对广大党员干部失之于宽、失之于软，始终在“内外兼修”中更好做到对党员干部“严管厚爱”。　

　　坚持“内外兼修”要在“久久为功”。众所周知，全面从严治党永远在路上，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央大力推进管党治党实践、在新时代条件下坚持问题导向、勇于自我革命提出的科学命题。作为新时代组工干部，无论管党员，还是管干部，都必须具备“久久为功”的韧性，特别是对一些党员干部过去司空见惯、习以为常的“小毛病”，要保持常态化提醒警示，定期不定期检查通报，防止小错酿成大错。在日常工作和生活中，始终保持高度的敏锐感和洞察力，不放过任何细枝末节，游刃有余破解个别党员干部“当面说一套、背后做一套”等不正之风，决不把一时的成绩当永远的业绩，自觉在推进党的建设和组织工作新征程中，从相关工作个例中全面总结工作规律，从系列具体工作中总结行之有效的长期经验甚至理论，不断推进新时代党的建设和组织工作向纵深发展。