基层党务工作的“进化论”

　　生物进化论是达尔文在1859年出版的《物种起源》一书中系统提出的。其定义可表述为：由于自然选择以及自身优胜劣汰机制，使得生物一直处于进化之中，以适应环境改变。其实，在基层党务工作中，同样存在着“进化论”。但这种理论与生物进化论有着本质区别，生物进化论的动力来自于外界，是一种被动过程。而“党务进化论”则是一种主动求变的自发行为。掌握基层党务工作的“进化论”精髓，就能将基层党建做得有声有色，并为基层工作的全面推进提供助力。

　　基层党务工作的“进化论”是运动发展观点的应用。运动发展是辩证唯物主义哲学的重要观点之一。无论是物质、思想，还是工作理念都处于不断地变化发展之中，而基层党务工作的“进化论”正是这种观点的具体应用。如果在党务工作理念上固步自封、裹足不前，很容易被飞速发展的整体党建所淘汰。相比于生物进化周期长的特点，工作理念的进化周期更短、表现更为突出。所以一旦基层党务工作创新不足、作用不强，很快就会引起党建工作的滞后。为了避免这一情况的产生，为基层党建提供持续动力。我们必须深入理解党务工作“进化论”的实质，并将其运用到具体实践中。从理论到实际，这本身就是一种思想与物质的互动。如果能在重要节点拿出科学合理、与时俱进的工作成果，会极大触发基层党务的质变，就如同基因突变引起生物跨越式进化一样。抓好日常工作的量变积累，抓准关键时期的质变进化。只有这样才是真正把党务工作的“进化论”透彻领悟。

　　基层党务工作的“进化论”是强化党建工作的举措。党建是开展全面工作的基础和根本动力。而作为党建事业重要支撑的基层党务工作，更是基础之本、动力之源。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。只有做实做细基层党务工作，才能为党建事业的永续发展提供强有力的保证。而基层党务“进化论”可以为党务工作本身的发展指明方向、开拓思路。在常规开展方面，贯彻进化思想的党务工作，具有明晰的流程，利用电子化办公设备建立起符合当地实际的各类数据库，依靠手机以及其他客户端将各级党组织、党员紧密相连，形成有机整体。系统科学地开展党务工作，也会在潜移默化中提升参与者的预见力和执行力，可以做到未雨绸缪、提前上手。这样就在根本上改变了原有的被动工作模式，而转变为具有一定预见性的主动工作模式。由于科学地提前了与上级任务的接触时间，所以有更为充裕的条件来准备和执行。客观提升了效率和质量，进而强化了党建工作。

　　基层党务工作的“进化论”是践行初心使命的体现。党建工作说到底是我党为更好践行初心使命，对自身发展的一种强化与提升，基层党务则是强化党建的具体方式与体现。落实党要管党、全面从严治党要求一直是我们孜孜以求的目标，而在具体党务工作中贯彻进化思想，可以更好地开展诸如组织、宣传、纪检等各项内部事务性和业务性工作。不断凝聚党员共识和党员力量，形成“一股绳”“一盘棋”的工作局面。并在实践过程中，不断激发内生动力，创新工作形式和内容。使得党建与党务形成良性互动，彼此促进、同步提高，如此便可更好地践行我党全心全意为人民服务的宗旨。立根原在群众中，党务工作“进化论”理念的确立，同样如此。基层党务工作的“进化论”只有以人民利益为出发点和落脚点，才能通过人民的检验。与时俱进的同时，也要与民俱进。所以人民性是党务“进化论”的根本属性，着眼于人民的党务工作才具有明确的方向和实际的意义。

　　基层党务工作的“进化论”其实质是习近平总书记一直在强调的“创新”。的确，一个国家、一个民族要适应滚滚向前的历史潮流，一味被动改变，终将会被淘汰。只有主动求变、锐意谋变、笃定行变，才能够借势而为、顺势而行。基层党务作为社会治理体系的重要内容，也必须有自发“进化”的智慧与魄力。我们应该不断创新基层党务工作的形式和内容，并以此助力基层党建快速发展，为党建引领全面工作奠定坚实基础、营造积极氛围。