@毕业生 “三门”干部需守住“三门”风气

广东省韶关市曲江区委组织部肖安琪

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　　又到一年省考时。每年省考都会有大量面向应届毕业生的岗位，这也就意味着，招聘的新录用公务员很大一部分都是刚毕业的大学生，他们大多是从家门到校门再到机关门的“三门干部”——虽然文化知识较丰富，但缺乏基层概念和社会实践经验。部分“三门干部”由上级部门直接调任到基层，但由于工作方式不当、经验不足，很难有针对性、实效性、创造性地把党政机关的政策和措施贯彻落实到基层，常常遭遇群众质疑和非议，进而影响到党的形象和执政基础。那么是否“三门”给干部带来的只有束缚呢？其实并非如此。

　　古人云，“笃学修行，不坠门风”，门风是代代传承、延续下来的一种固有的思维习惯和行为模式，从“三道门”走出来的干部，初入职场，更应守住这“三门”内蕴含的好风气，在其潜移默化中不断成长，深学笃行。唯有如此，才能从被人戏称的“三门”干部蜕变成做事沉稳、遇事平稳、心态安稳的“三稳”干部。

　　守住“家门”的“烟火气”，做到沉稳做事。人们常说，基层干部是“泥腿子”干部，常年与群众打成一片。“混在一起”的干部称为“老基层”，足见做好群众工作对于基层干部来说的重要性。俗话说，“理论变成家常话，党的政策才能传万家。”对于新录用的公务员，应该把家门内的“烟火气”带出来，多脚带泥星点子深入基层，多头戴草帽融入群众，通过走百家门、听百家声、访百家情，与群众打成一片，在与群众接触中学习本领，不断积累基层工作经验，掌握领导工作方法，才能在面对各类纷繁复杂的利益诉求和繁杂的事务中找到“线头”，抽丝剥茧，沉稳地理顺事与事、人与人的关系，确保从容不迫、保质保量地完成各项工作。

　　守住“校门”的“书卷气”，做到平稳克难。学习是一切进步的先导。只有不断学习才能为适应新环境、新挑战带来源源不断的动力，也只有当学习成为常态，工作才能进入状态。刚进入工作岗位的新招录公务员要涵养好在校园内的那身“书卷气”，从思想上高度重视理论学习，把对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习放在首位，持之以恒坚持读原著、学原文、悟原理。将理论与工作紧密结合的同时，不断加强对自己领域业务知识的学习，在实践中不断摸索，遇到问题多问、多思考、多研究，做到学用结合。这样，在面临工作中各种不确定因素和突发状况时，才能避免“一刀切”，从理论中游刃有余地寻求解决方法，通过加强理论知识的运用对各类矛盾进行平稳解决，做到“一碗水端平”，以平稳处事的姿态，赢得广大人民群众的拥护与尊敬，夯实党和国家的执政基础。

　　守住“机关门”的“清正气”，做到安稳心态。清正廉洁是干部的立身之本、处事之道。初入职场的年轻干部大多接受过高等素质教育，他们具备丰富的专业知识，思想开放、乐于接受新鲜事物，但仍有部分年轻干部缺乏意志的历练，容易受到社会各类形形色色事物的诱惑，迷失方向，从而走上不正之路。因此，年轻干部在一开始进入队伍时，就要自觉用廉政规定和纪律制度约束自己，着力管好自己的朋友圈、交际圈、生活圈，自觉做到扛得住诱惑，经得起寂寞，干干净净做事、清清白白做人，扬一身正气，挥两袖清风，持续培养和强化自我约束、自我管理的意识和能力，切实将清正廉洁的作风贯穿于工作生活的方方面面，时刻保持为民务实纯洁本色，做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，用自己的言行诠释青年干部的内涵。

发布人：可乐十二 发布时间：2020-7-10 10:28 赞0 收藏 阅读人次：3008

初审：李爱国编辑：余元潇责编：亦风回复

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