看齐“过硬”标准 争当“硬核”干部

　　习近平总书记曾向领导干部提出“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，这“五个过硬”要求，指出了进入新时代党员领导干部应当具有的精气神和硬素质，“五个过硬”既是对“关键少数”提出的“硬标准”，也是对党员领导干部发出的“动员令”。打铁还需自身硬，党员干部们应看齐“过硬”标准，争当“硬核”干部。

　　不忘初心，挺起精神“硬脊梁”，做到信念过硬。理想信念就如同脊梁之于人体，是“承重梁”，少不得，软不得，假不得，如果没有信念支撑，就会缺钙得软骨病，做事就会劲头不足、无精打采，遇到挫折就会一蹶不振，遇到诱惑就会左右摇摆。心有所信，方能行远。有了坚定的信念，就会方向明确，就能心无旁骛、坚持不懈地拼搏奋斗，才能“花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定”。没有生来就那么坚定的干部，只有不断补充“精神之钙”，主动学习榜样干部，在历史、理论学习中思考，在实践中砥砺坚韧之志，常固志，勇践志，才能锻造“过硬干部”。

　　对党忠诚，筑牢政治“压舱石”，做到政治过硬。领导干部干事创业、攻坚克难，必须政治过硬。对广大党员干部来说，讲政治最根本就在于讲党性。做到政治过硬，必须在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终牢记为了谁、依靠谁。做到政治过硬，必须葆有对党的事业的忠诚之心、对党的追随之心、对伟大事业的奋斗之心、对人民群众的赤子之心。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须不断强化自我修炼、自我约束、自我改造。而政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，只有通过不断学习，强读强记、真学真信，才能不断提高政治站位和政治能力。

　　为民前行，锻造担当“铁肩膀”，做到责任过硬。党员领导干部要做到责任过硬，必须要有强烈的责任担当和为民情怀。必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩观的问题。当前，面对疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等各项艰巨任务，迫切需要我们广大党员干部积极担当、主动作为，弘扬实干精神、蒙古马精神，把事业放在心上、责任担在肩上，在急难险重中，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗家，以实际行动践行责任和使命，切实为百姓办实事、做好事、解民忧。

　　勤于学习，磨砺能力“金刚钻”，做到能力过硬。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克，必然要求领导干部在干事创业上有硬本领才行。习近平总书记指出：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”党员干部必须时刻保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患意识，克服知不抵位、识不符职的困境，做到心中有数、手中有招，增强干部指导实践、解决问题、推进工作的能力。积极参加教育培训课程、加强理论、政策学习，吃透上级政策干货，借鉴别人或外地的经验做法，做到“上下结合，左右知晓”，结合自身工作实际，形成因地制宜的新办法、好办法，切实做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”。

　　真抓实干，练就作风“铁定力”，做到作风过硬。干部作风优良，是做好一切工作的前提和保证。脱贫攻坚能否高质量完成，关键在人，关键在干部作风。文山会海、虚假脱贫、经典路线式调研、小干部形象等，反映出形式主义、官僚主义等作风“顽疾”仍然存在，“以戒为固，以怠为败”，作风建设要常抓不懈；另一方面，要完善干部激励机制，让更多闯将、干将脱颖而出，充分调动广大干部的积极性、主动性，练就过硬作风，做到做事有硬气、从政有正气，不畏难、察实情、办实事、求实效，切实战胜作风“顽疾”。