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奏好“三部曲” 构建年轻干部健康“成长链”

辽宁省黑山县镇安镇人民政府 徐雨浓

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  习近平总书记多次强调,“事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。”树立正确的选人用人导向是年轻干部健康成长的关键。

  加大“选”的力度,奏好选人用人“前奏曲”。“长才靡入用,大厦失巨楹。”严把人选政治关、作风关、能力关、廉洁关,严格年轻干部推荐考察工作程序,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,采取基层推荐、工作调研、教育培训、考察识别和跟踪培养等方式发现识别各领域优秀年轻干部。同时,要积极构建人才选拔机制,注重在急难险重一线识别人才、检验人才,把德才兼备的好干部选出来、用起来,形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面,让更多优秀人才脱颖而出。

  拓宽“育”的渠道,奏好选人用人“交响曲”。“人才虽高,不务学问,不能致圣。”干部的成长离不开组织的培养,干部的成绩离不开组织的付出,要想用人,首先应该育人。制定合理的干部培训计划,把教育培训作为提升年轻干部能力素质的重要途径来抓,开展好各类考察培训学习。同时要注重引导其树立以德为先、爱国奉献的先进思想,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来,引导年轻干部扣好人生的精神纽扣。

  把握“用”的方向,奏好选人用人“进行曲”。“人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。”坚持把基层一线作为年轻干部成长的“练兵场”,遵循量才而用、任人唯贤的原则,结合各类人才的特长和特点,采取选派、挂职等方式,有重点、分批次引导年轻干部到重点工作最前沿、脱贫攻坚第一线经受全方位实践历练,全面提升年轻干部驾驭复杂局面的能力,让各类人才有“用武之地”。

发布人:东方0欲晓 发布时间:2020-8-13 10:31 收藏 阅读人次:3012

初审:安可欣 编辑:水见文 责编:亦风 回复