“花式”减负让基层干部“轻装上阵”

　　基层是党和群众联系的重要纽带和桥梁，基层工作能否得到群众充分认可、大力支持、积极点赞，这不仅关系到基层具体工作能否成功开展，更关系我们党的事业能否顺利推进。基层干部是否真正做到了情为民所系、利为民所谋、权为民所用，这不仅仅是个别党员干部的作风体现，更展现着我们干部队伍的形象和作风建设。然而，形形色色的形式主义和官僚主义束缚着基层干部干事创业的手脚，阻挡着基层事业不断前进的步伐。为此，习近平总书记强调，要坚决杜绝形式主义，持续为基层松绑减负，以优良作风狠抓工作落实。多措并举“花式”减负，让基层干部“轻装上阵”，为基层插上腾飞的翅膀。

　　“花式”减负，要厘清思想根源，使基层干部主动“愿为”。形式主义是基层干部干事创业路上的一只“拦路虎”，是为基层减负途中的“绊脚石”。要从源头上扼杀形式主义，就需要基层领导干部牢固树立为民服务意识，做到向上负责与向下负责相统一，自觉抵制形式主义、官僚主义，密切联系群众，为人民群众干实事、干大事、干好事。树立正确的价值观、政绩观，坚持目标导向和问题导向，切实为群众纾难解困，把做真正利民惠民之事作为工作重点，为实现乡村振兴不懈奋斗。

　　“花式”减负，要避免以“迹”评“绩”，使基层干部充分“能为”。形式主义不仅表现为个别干部空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违，还表现为以政务“留痕”来评价政绩的现象。例如，基层工作有没有做、做得好不好，以是否留有会议记录、影像资料等进行评价，而不是以群众满不满意来考评，这样的考核方法，不仅浪费基层干部的时间来做到所谓的“有痕”，更是损耗消磨基层干部切实为民办实事的精力，这样本末倒置的考核办法严重压榨了基层干部能够作为的空间，必须进行改进，以实地考察调研，听取群众意见等更为务实的方法来评价基层工作做得好不好，让基层干部能够心无旁骛地投入到一线工作当中去。

　　“花式”减负，要充分放开手脚，使基层干部担当“敢为”。在全面从严治党常态化的大背景下，既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”，建立健全容错机制，让基层干部敢于放开手脚干事创业。现在个别领导干部害怕出错，学作“好好先生”，因为不敢担责而无所作为，严重影响基层作风，使得基层成为“一潭死水”，基层工作“毫无波澜”。合理容错不仅可以激发领导干部勇于担当、积极作为，还可以为敢闯敢干的领导干部提振信心，继续带领人民群众勤劳致富。

　　持续推进反对形式主义，为基层“花式”减负，让基层真正成为人民的基层，让基层干部真正做人民的干部，为坚决打赢精准脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供坚实保障，助力全面建成小康社会。