2019年12月30日，中共中央发布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。《条例》对国有企业党支部的领导地位、职责权力、工作流程和保障机制等作出了明确要求，为国有企业基层党支部开展工作提供了制度依据。在实践中，由于国有企业基层实际情况不同，党建工作开展的质量也参差不齐。笔者认为，国有企业党支部应当树立“四泵”思维，在领导思路、落实力度、工作方法、跟踪问效上狠下功夫，有效发挥战斗堡垒作用。
做职工群众的“核心泵”，接通理论泉“源”。党支部要经常组织全体职工群众学习解读党的十九大二中、三中、四中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；坚持系统学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史，参观革命历史陈列馆，开展优良传统教育，学习新时代先进典型事迹，汲取榜样力量，培塑社会主义核心价值观。
做规章制度的“传动泵”，打开关闸龙“头”。党支部班子要带头落实组织生活，带头践行根本宗旨，带头履行岗位职责；带领全体党员争做党章党规、法律法规和制度规定的坚定执行者，形成跟党带企、依法治企、实干兴企的共识；突出对“三重一大”问题的前置研究和集体决策，把住企业建设的原则和方向；严格落实党员发展、“三会一课”、民主评议等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍综合素质；大力推行党务企务公开，充分发扬民主，接受群众监督，及时改正不足。
做工作任务的“增压泵”，推动实践生“活”。党支部要叫响“让党旗飘扬在一线”的口号，设置“党员先锋岗”“党员责任区”“党员工作阵地”，动员党员干到一线，挑起重担；领导开展生产竞赛和技术革新活动，把控项目进度，加强质量监督，严防安全问题；正视困扰企业的矛盾问题，积极处理信访纠纷，推进凝滞的工作；发挥群团组织作用，密切联系职工群众，关心身心健康，保障正当权利，及时解难纾困；丰富职工书屋，举办知识讲座，开展文体活动，提高职工综合素质。
做作风纪律的“控制泵”，澄清浊流浑“水”。党支部要落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对意识形态工作、党风廉政建设的监督检查；组织党员干部认真学习党内监督条例、纪律处分条例、问责条例、八项规定及廉洁自律准则等规章准则，提高党员自身免疫力；聚焦一线工作需求，以“庸、懒、散、慢、拖”等问题为抓手，坚决纠正“四风”问题；加强对企业经营管理层以及关键岗位人员的监督，强化对人事、工程、财务等工作的监督，使单位工作作风持续向好，遵章守纪意识不断增强。
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