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共产党员网 先锋文汇学习心得

“落实”是最有力的担当

黑龙江省哈尔滨市依兰县委组织部 姜丽微

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  习近平总书记多次强调,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动广大干部干事创业的积极性。近期又进一步指出,要建立健全干部担当作为的激励和保护机制。“行动”是最好的表态,“落实”是最有力的担当。持续推进干部担当作为具体措施落实,要“树”住导向、“立”住标杆、“定”住决心,心无旁骛抓落实,一鼓作气抓到底,旗帜鲜明为担当作为干部撑腰鼓劲。

  “树”住导向,旗帜鲜明为担当作为干部“撑腰板”

  比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当,激励干部担当作为是关系经济社会发展的永恒课题。各地既要抓紧抓实又要抓常抓长,决不能让慵懒散漫的干部“下不去”,担当作为的干部“上不来”,提振精神“一阵风”,盼来盼去“一场空”。要以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为,上紧发条,坚定“让有为者有位,为担当者担当”的激励导向,从实际出发,结合干部队伍现状,逐条逐项查找没有落实或者落实不到位的原因,将落实措施研究细、研究深、研究透,通过建立健全干部担当实绩考核评价机制、开展不担当不作为专项整治、出台容错纠错办法等针对性措施,把稳政治标准“方向盘”,绘制干部识别“坐标图”,点燃干部干事创业激情,持续推动干部“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”成为新常态。

  “立”住标杆,以上率下促担当作为干部“争上游”

  “一把手”是单位干事创业的“风向标”,是干部担当作为的“领头雁”,要善观大势、善抓全局,既当“指挥员”又当“主攻手”。干部在吃劲岗位经受淬炼时,给予支持鼓励,让他们强壮筋骨,脚踏实地开展工作;干部在前进路上受到阻力时,给予意见建议,让他们锤炼肩膀,创新思路开展工作;干部在决策失误遇到挫折时,给予容错纠错,让他们卸下包袱,消除顾虑开展工作。坚持“用一贤人则群贤至”的选人用人理念,激起“以优促优、以奖促奖”千层浪,全力以赴真抓、深抓、巧抓,以自身的标杆示范、以优者的激励带动,让信念过硬、政治过硬、责任过硬、素质过硬、作风过硬的“勇将”“干将”脱颖而出,担当大任。紧紧踩住油门,牢牢立住标杆,形成层层示范带动、层层加压奋进、层层力争上游的良好局面。

  “定”住决心,千方百计为担当作为干部“提干劲”

  马克思曾指出,“一步实际行动胜过一打纲领。”重实干、抓落实,是马克思主义者的鲜明品格。有多大担当就干多大事业,尽多大责任就有多大成就,干部担当作为是勇气和智慧的统一,任何时候都至关重要。要持续为干部“充电赋能”,在多岗位上“锻造钢铁脊梁”,提升解决急难险重问题的能力,在专业培训中“克服本领恐慌”,提升专业素质和专业本领,在红色教育中“传承红色基因”,提振干事创业精气神,争做敢扛事、愿干事、善成事、成大事干部。决不能有了成绩就“要位子”,不给位子就“撂挑子”,要以“快马加鞭未下鞍”的品质立信立业,以“功成不必在我”的胸襟苦干实干、以“功成必定有我”的担当立身强身,以担当作为的实际行动诠释“公仆本色”,书写人民满意、无愧于心的精彩答卷。

发布人:每一个清晨 发布时间:2020-9-27 10:26 收藏 阅读人次:6989

初审:汪青雷 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复

1关山雄鹰发布时间:2020-9-27 14:41

写得好!

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