近期，习近平总书记主持召开了六场座谈会，广泛听取了各阶层代表人士对“十四五”规划编制的意见和建议。总书记带头问政于民的举动刷爆了朋友圈，其中为民、务实的工作情怀隔屏扑面而来，作为组工干部，要始终坚持问需于民、问计于民、问政于民，群策群力提高工作实效。
有人认为组织工作不直接涉及群众的切身利益，平时和群众面对面打交道不多，所以问计于民显得不是很重要。其实不然，组织部门是党员之家、人才之家、干部之家，都是服务人民群众的中坚力量，组工干部更要把提高群众满意度、幸福感作为工作的出发点和落脚点，部署安排工作时要多问问群众的意见。
问需于民，听群众的呼声，把准工作方向。工作中想事、谋事、做事都是为了实现预定目标、追寻好的结果，但假如方向发生偏差、目标定得不准，就会在错误的道路上越滑越远。作为组工干部要始终把服务群众放在第一位，牢记入党的初心使命，树牢一切为了人民、一切依靠人民的服务群众理念。要坚持群众需求导向，注重走进基层、深入一线，多和群众拉家常、走亲戚，宣传党的政策方针，引导群众及时表达合理诉求，重点收集群众迫切需要解决的烦心事操心事，总结提炼出工作目标任务，定好工作的方向，才能不管工作环境如何变化、工作条件怎么不同，考核出人民需要的干部，发展到服务群众的党员，凝聚起促进发展的人才，朝着提升群众满意度的正确方向不断前行。
问计于民，集群众的智慧，站位工作立场。众人拾柴火焰高。工作中出现问题，主要有三个方面的原因，一是自身，二是工作服务对象，三是工作内容，其中工作内容是载体和桥梁，联系着自身和工作服务对象，而自身又是服务工作对象的，所以要坚持工作导向、目标导向，才能精准施策，推动工作发展。一个人的想法难免有遗漏、有瑕疵，大家济济一堂，为了共同的工作目标任务集思广益，在你一言我一句中发挥互补作用，发现更多的不足，找到破解难题的好办法。组工干部是干部队伍中的先锋，人民群众是工作中最重要的服务对象，要深入群众，认真倾听群众的声音，以解决群众的难题作为推动工作的突破口，站稳一切为了群众、一切服务群众的工作立场。
问政于民，察群众的反映，提升工作实效。“以人为鉴，可以明得失”，一切政策最终都是作用在人民群众身上，群众感受最深，政策好不好，工作有没有不足，群众最有发言权。“没有调查就没有发言权。”只有亲身调查、俯身感受才能获得有温度的第一手数据和资料，能够听到群众最真实的声音，从而对工作结果有最直观最准确的判断。习近平总书记就编制“十四五”规划听取各方意见，就是问政于民的最好表现方式。基层组工干部，从事的党建工作、干部工作、人才工作都影响着经济社会发展，更要发挥好党组织的神经末梢作用，在事前、事中、事后都要把群众放在第一位，以群众满不满意、答不答应作为谋划部署、推动落实、查漏补缺的唯一标准。
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