年轻干部要“目中有人”

　　“目中无人”一词出自冯梦龙《东周列国志》：“赵奢子赵括，自少喜谈兵法，家传《六韬》《三略》之书，一览而尽；尝与父奢论兵，指天画地，目中无人，虽奢亦不能难也。”此词含贬义，形容狂妄自大。

　　在实际工作中，有个别年轻干部自以为头顶“身份”的光环，身怀“学历”的优势，就有些飘飘然，有些自以为是，有点“目中无人”，这是很不应该的。作为年轻干部，一定要在工作中谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻甘当“目中有人”的“小学生”。

　　目中有领导，向良师益友“取真经”。一个好的领导不仅能妥善处理好群众工作，还能团结好领导班子，引导好年轻干部，成为干部们的“良师益友”。年轻干部在实践锻炼中，要积极向领导“取取经”“谈谈心”，在领导身上挖掘自己受用的东西，虚心求教，认真领悟。要学就学他们的战略的眼光，做正确的事情，把握事情的发展方向，吸取好的行之有效的经验做法并积极运用到实际工作中；要学就学他们的处事之则，在人际沟通上掌握好“度”，学会如何与人交流，把握好说话的技巧、做事的方法；要学就学他们的内在品质，如毅力、魄力、决断力，责任心、耐心、奉献心、进取心等，真正取得“真经”。

　　目中有同事，与亲密战友“打配合”。“单丝不成线，独木不成林。”要想做好群众工作，单枪匹马奋战只会身心俱疲，而团结协作才能凝聚起干事创业的巨大合力。在一个单位、一个部门，如果人心不齐，则犹如一盘散沙，风一吹就散。对于年轻干部来说，应与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作，多听听同事的建议和意见。遇到一个人做不下来的群众工作，要及时与领导同事之间交流沟通，共同完成一项出色的任务。要时刻牢记团结协作的重要性，在工作中时刻做到坦诚相待，不心存嫉妒，同事之间多一点理解，少一点埋怨；多一点包容，少一点刻薄；多一份热情，少一点冷漠。

　　目中有群众，做纾困解难“勤务兵”。人民群众是我们党的执政基础，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党战胜各种困难风险，不断取得事业成功的根本保证。年轻干部要时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众利益放在首要位置，以人民满意为最高追求，始终做到心系群众，一心为民。群众有建议，就记下来；群众有不满，就改正；群众有困难，就解决。只要涉及群众工作的，就要努力去办好，让群众满意，当好群众的贴心人、暖心人、称心人，诚心诚意地为群众解难事、办实事、做好事，当好为人民纾困解难的“勤务兵”，不辜负党和人民的信任和期望，用实际行动践行为党、为人民的青春使命。

　　目中有自己，和灵魂深处“多对话”。“知人者智，自知者明。”年轻干部贵在有自知之明，要常审视自己，正视自己的不足和劣势，切勿以年纪小、工作时间短、实践经验不足等为“借口”，不加倍努力，只想坐享其成。要多看自己的短处和不足，多与别人比能力、比成绩、比干劲、比贡献，在寻找自己的不足中自我加压、自我警醒。若理论学习不够，就多花时间系统学、静心学、用心悟，补足精神之“钙”；若实践经验不足，就主动深入基层、深入群众，访民情察民意；若缺乏“静气”，遇事时当多思、多虑，做到“每临大事有静气”。年轻干部要常叩问自己“入党为什么，当‘官’做什么，身后留什么”，始终做到坚定政治方向，站稳人民立场，擦亮奋斗底色。