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共产党员网 先锋文汇学习心得

年轻干部成长要“善问”

四川省内江市东兴区委政研室 许小刚

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  习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,提高七种能力是我们党赋予全体党员的使命和责任,也是干事创业、服务群众的前提,应该作为终身“必修课”,尤其要注重勇于上问、扪心自问、俯身下问,全方位、立体式提升改进自己,早日成为能干事、会干事的服务骨干。

  要“勇于上问”,多学“真本事”。“书痴者文必工,艺痴者技必良。”所谓“上问”,就是向领导、长辈、高手等能力强、本领高的人请教,学习他人之长,补己之短。要求年轻干部必须摒弃怕见领导不敢问、怕被批评不想问、怕暴露不足不好意思问等羞于启齿的顾虑,勇于向所有的优秀之人学习。作为上岗不久的“菜鸟”,无论是业务办理、公文写作、统筹协调,还是工作效率、熟练程度和最终效果,年轻干部都很难与老同志相提并论,主动上问是积累经验、避免犯错、少走弯路的有效方式,要保持积极、乐观、上进的态度,多向老同志学习,多向领导干部请教,多请业务精英把关,多问几个“为什么”,进行举一反三,在学思践中迅速提升自己,早日成为行家里手。

  要“扪心自问”,多改“过失处”。人非圣贤,孰能无过。尤其是年轻干部,要常思自己之过,定期自我“体检”,深入剖析“病根”,进而对症下药,改进完善自己。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思路,经常问一问“我是谁”,重温入党誓词,唤醒党员初心和使命,保持锐意进取的精神状态;经常问一问“我该做什么”,对手上的任务进行全盘梳理,尤其要增强本领恐慌,对标七种能力要求,在学习的深度和广度下功夫,多融入真情解决民生难题;经常问一问“我干得怎么样”,是否存在形式主义、官僚主义作风,是否主动担当尽责,及时化解了群众的烦忧和困难。要用好群众这面“镜子”,从群众不满意、效果不明显的地方改起,对存在的问题要敢亮短、敢露丑,不粉饰、不遮掩,勇于进行深刻的自我反省和改正。

  要“俯身下问”,多听“好意见”。古人有云:“三人行,必有我师焉。”问政于民、问需于民、问计于民,是我们党开展工作的常规方式,也是我们党永葆先进性的重要“法宝”。基层工作干得好坏,还有哪些不足,群众心里有杆“明白秤”,主动俯下身子,倾听他们的声音,接受他们的批评,才能正确认识“另一个自己”,做到“兼听则明”。年轻干部要掌握好下问的技巧,首先要破除“高高在上”的架子,带着问题和话题沉下去,到最偏远、别人不愿意去的地方,轻车简从、一竿子插到底,以“打破砂锅问到底”的精神多问几个“为什么”“怎么样”,从“细问”中弄清事情的来龙去脉,把问题的关键和重点把握准,广纳民言、理清头绪,保持为民服务的清醒头脑。
发布人:wangluo 发布时间:2020-10-19 16:09 收藏 阅读人次:3307

初审:姜桃 编辑:余元潇 责编:亦风 回复