莫把面试考场当“秀场”

云南省巧家县委组织部邱有昆

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　　近日，一年一度的各省公务员面试已落下帷幕，对于考生而言，竞争异常激烈，可谓是“几家欢笑几家愁”。昨天参加公务员面试结束走出考场的时候，我看到了这样的一个场景，一位考生在考场外嚎啕大哭，只见她一直在跟自己的同伴埋怨：“我普通话这么标准，表达这么流畅！为什么还是落选了？”作为一名从事多年面试工作的考官想和大家说说自己的心得。

　　对于广大考生而言，我们要知道，面试考官既是实施面试的主体，又是面试评分的最终“裁决者”，为能更好地在众多的考生中准确作出判断，为招考单位选拔出符合工作岗位需要的高素质人才，他们肯定是高标准、严要求。不是凭你表达能力好，就会给你亮出一个“高分”。他们要求考生具备综合分析能力、计划组织协调、应变、人际交往、言语理解与表达等等综合能力，而不是死记硬背之后的背书，更不是简单的“朗读”、单纯的“演讲”。要想打赢“公考”最后一战，每一名考生都必须亮出“真本事”，打出“真功夫”，切不可把考场当“秀场”，这样才能脱颖而出。

　　公务员面试过程中，考官是在“选人”，不是在“选秀”，为了真正地选准人，每一名考官都是在用放大镜“看人”，因此，考生们必须谨慎对待，切忌把面试单纯地当成是“作秀”，觉得面试中形象好、声音美、表达畅就是获胜的重要法宝，如果把面试想得这样简单、肤浅，那就大错特错。面试中考生不是穿高档衣服、化精致妆容就能体现出形象气质佳，获得考官的额外加分，其实在考场上能够做到神态自然、自若，外表沉稳、大方，举止朴实、自信，就是最高档的“外衣”。许多考官都并不提倡年轻人超高消费，除外在的举止仪表外，他们更看重的是考生内在的东西。

　　思维决定出路，创新才有出路。很多考生只懂得一味地表达自己、表现自己，觉得说得越多，考官越觉得自己有才华。其实，考官除要看你的表达能力之外，更要看你表达的内容是什么，看你表达的思维是什么。时下，很多考生在面试前都报了培训班，导致在面试中表现出的培训痕迹很重，他们受面试培训框架的禁锢，思路不宽、扣题不准，答题往往都是生搬硬套、东拼西凑、张冠李戴、画蛇添足，每个考生进入考场后传达出的东西基本上都大同小异。这个时候，考官最希望看到进来的考生能提出一些新的观点、新的想法，答题上有所创意，如果你做到了，恭喜你，考场的“最高分”可能由此诞生。

　　人们常说“肚中有墨、心中不慌”，参加“公考”面试的考生一定不能把考场当“秀场”，而是要通过不断学习新知识、新技巧，开拓新思路，探讨新经验，全面提高自身综合素质，真正拿出真材实料，考场上才有“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的底气和勇气。

发布人：归零 发布时间：2020-10-19 16:27 赞3 收藏 阅读人次：3351

初审：姜桃编辑：李一画责编：文小汇回复

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