打破“套路”才有出路

　　“套路”是工作中常听到的词语。对于党员干部来说，有的“套路”是以往工作经验的总结，值得借鉴；然而有的“套路”却不合时宜、甚至引人入歧途。若将“套路”奉为圭臬，便会被“套路”牵着鼻子走，最终将自己套进去。党员干部要敢于打破“套路”，努力在复杂形势中寻求新出路。

　　转变思想、改进作风，打破“务虚不务实”的“场面套路”。有的干部喜欢做表面文章，满足于玩数字游戏、文字游戏，热衷于搞劳民伤财、中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政绩工程” ，凡事定标树品牌，不管有用无用，只求造大声势、吸引上级眼球，往往虎头蛇尾、不了了之，不仅损害了群众的切身利益，还破坏了党和政府的良好形象。为官就得正“官念”。党员干部要摆正初心、校准使命，切实转变思想观念、改进工作作风、回归服务本质，及时纠正不正确的政绩观和价值观，真抓实干、砥砺奋进，既做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，真正把决策部署落到实处，让政绩经得住实践、人民、历史检验。

　　立足实际、有的放矢，打破“重痕不重际”的“应付套路”。有的干部对于上级的会议、文件和政策，不结合实际认真研究部署，而是以会议落实会议、以文件落实文件，把文件层层转发，把责任层层下移，处处留痕、事事留痕，导致“山”高“海”阔，却没有形成针对性和可操作性的举措；有的干部执迷于简单的“拿来主义”，不顾实际地将其他地方好的经验做法照抄复制、应付了事，导致政策措施“水土不服”。党员干部干事业、抓工作，必须坚持问题导向、目标导向，要立足实际、直面问题，精准聚焦、靶向瞄准，仔细研判现实条件，准确分析问题难点，将每一项工作都想深想透，把每一个环节都把准把好，让每一项决策都落实落细。

　　勇于担当、敢于创新，打破“求稳不求新”的“过时套路”。有的干部甘当“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人，面对新形势新情况，往往为求保险、怕担风险，便墨守成规、固步自封，一味循规蹈矩、照本宣科，用“万金油”的“老套路”应对新问题。殊不知，自己已身陷迷津、困于桎梏，被时代狠狠抛弃。工作中没有“放之四海皆准”“永远不过时”的“套路”，形势在变化，时代在发展，新问题、新矛盾、新挑战层出叠见，党员干部必须因时而变、因势而谋，着眼发展大局，认清自身定位，把握好谋大局、开新局的发力点和突破口，及时更新知识储备，不断增加本领积累，积极打破思想藩篱，不断创新工作方法，努力在危机中育新机、于变局中开新局。

　　坚持原则、敢于斗争，打破“栽花不栽刺”的“好人套路”。有的干部喜欢当“好好先生”，在工作中一味讨巧卖乖、回避矛盾，说话留半句，见面哈哈哈，有问题不指出，有过错不批评，只栽花、不栽刺，只管“你好我好大家好”。这种无原则的“一团和气”，看似与世无争，实则明哲保身，最终只会导致一个地方或单位软弱涣散、纪律松弛。党员干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋。面对原则性问题，要坚守立场、坚持原则，正视矛盾、勇于斗争，要一视同仁、一把尺子量到底，不搞抓大放小、下不为例，做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，团结而不“结团”，同志而不“同伙”。