新官要不要理旧账，是一个老生常谈的话题，在我们的身边，往往能看到这样的现象：前任领导一离开现有岗位，带着“人走事凉”的思想，把一系列的遗留问题和后续问题留给了现任；而新官上任之际，势必踌躇满志，往往认为上任就应大刀阔斧、从头做起，“烧自己的火、热自家的锅”，以“谁的承诺谁去管”“谁的签名谁负责”等一系列理由为借口，对一些棘手问题搪塞甚至拒绝。
笔者认为，无论是前任卸任还是新官上任，都要做到善始善终，不能因为职位的变动而影响工作的正常开展。对于新上任的党员干部，除了要接过权力，更要做好承前启后工作，以不畏艰难的积极态度去迎接任务、解决问题，绝不能因为所谓的“政绩观”而进行“一刀切”“兜底翻”。
第一把火，不忘初心要记牢。俗话说“干一行爱一行”，不同的岗位，不变的是职责，所有岗位的最终落脚点都在于担当。作为新上任的党员干部，无论担任什么样的职务、处于什么样的岗位，都要尽责尽力。有些党员干部上任不是想着如何干一番大事业，而是只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，紧捂“乌纱帽”、不理前任事，害怕“背锅”受牵连，在即将要跑上任“第一棒”的时候，束手束脚，举步维艰，表面上看这是谨慎的表现，从深层看，这是担当意识的缺失，最终影响的必是党和政府的形象，损害的是人民群众的切身利益。新官上任，既来之则安之，不需刻意逃避，更不要好大喜功，理应不忘入职初心、牢记上任使命，少图面上光、多听民所盼，既把旧账缕缕清，又把新账探探路，自觉负责地接好“交接棒”。
第二把火，因事制宜不动摇。作为新官上任的党员干部，要用积极的态度和辩证的思维来看待“旧账”问题，不要把它看成“烫手的山芋”，而是看成一个展现自我决策能力和领导艺术的舞台，就像习近平总书记提到的那样：要善于“瞻前”，既不搞“一个师公一道法”，也不刻意搞“新官上任三把火”。面对前任遗留的工作，要理清利害关系，只要是符合实际情况、满足群众利益的，就要干好这个“第一任”，多“添柴”而不胡乱“起灶”，向人民群众展现一个新官的良好形象。
第三把火，迎难而上续新高。在其位就要谋其政担其责，新官上任理清旧账，反映的是正确的政绩观和价值观。对于旧账，宏观的规划要坚持“一张蓝图绘到底”，一任接着一任干，只有像泡茶一样不断续上“新水”，才能久煮回甘，品出“新滋味”；对于一些难点痛点堵点问题，要常怀“壮士断腕”的魄力和“刮骨疗伤”的勇气，秉持“天下兴亡匹夫有责”的信念，放下“事不关己高高挂起”的愚见，戴好“雷锋帽”，拎好“乌纱帽”，以人民利益为落脚点，续满攻坚克难驱动力；对于打基础利长远的铺垫性工作，要以“功成不必在我”的胸襟和“成功必定有我”的担当，把“大干一番显政绩”的脚步放慢些，把“从微做起赢民心”的决心坚定些，拿出钉钉子的精神和“绣花”功夫，真正做到理清旧账，程序上“续得起新弦”，水平上“续得起新高”，在中华民族伟大复兴的征程中实现接续奋斗。
旧账不都是烂摊子，新账也不会全是硬骨头，新官上任，与其浩浩荡荡喊口号，不如烧旺“三把火”，踏踏实实理旧账，毕竟口号再响难入心，实干为民才是党员干部应有的真性情。
先锋文汇
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