干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力对于年轻干部来讲就是一场锻造能力、锤炼意志的人生竞赛。在竞赛中，年轻干部要勇于直面问题、不断解决问题、力求破解难题，真正做到想干事、能干事、干成事。
坚定信念，实现“想干事”的夙愿。年轻干部步入工作岗位，既要有雄心壮志，也要有干一番事业的决心。要常扫短见之尘，做好“弃”功，筑牢“心”墙，树立“白首壮心驯大海，青春浩气走千山”的信心；“吾志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉”的恒心；“功成不必在我，功成必定有我”的决心。保持良好心态和豁达胸怀，以感恩之心对待组织、以平常之心对待官位、以敬畏之心对待权力，做到进则奋发有为、退则坦然面对、留则意志不衰、转则迎接挑战；保持孺子牛、拓荒牛、老黄牛的责任感和使命感，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，敢作敢为，锐意进取；保持步调一致、知行合一，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扛起“因民而生、为民而兴”的使命担当，努力在本职岗位上勤奋工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
强化能力，提升“能干事”的本领。年轻干部面对复杂形势和艰巨任务，要有危机意识，加强学习和感悟，不断提升服务群众的本领。年轻干部始终牢记，群众的事再小，也要当回事来办，真心解决群众“急难愁盼”问题，做到小事不出户、大事不出村。践行从群众中来、到群众中去，多跑田坎，多走山路，脚下沾泥土，心中装百姓，以“孺子牛”之心对待群众工作，有眼睛向下的决心、脚尖向前的恒心，跟着问题走、奔着问题去，在实践中不断创新、在创新中不断求索，多做群众看得见、摸得着、得实惠的实事，多做作铺垫、打基础、利长远的好事，于危机中育新机，于变局中开新局，敢做爬坡过坎、啃“硬骨头”、接“烫山芋”的“改革攻坚第一人”。
严格纪律，彰显“干成事”的姿态。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。年轻干部要时刻将纪律铭记于心、落实于行，从严对标、严格要求，不断增强纪律和规矩意识，做到不越“雷池”、不踩“红线”、不掉“链子”，防微杜渐、预防在先。强化正面教育和反面警示，严以修身，正心明道，严把政治、作风、能力、廉洁等关口，守好三分地，耕好责任田。年轻干部要本着对事业负责、对人民负责、对家庭负责的态度，坚持讲真话、说实话，做老实人、干实在事，管好自己的生活圈、朋友圈、娱乐圈，坚守正道、弘扬正气，时刻绷紧纪律这根弦，不放纵、不越轨、不逾矩，以铁的意志、钢的韧性，不断增强拒腐防变的免疫力。以“滚石上山”的拼劲，在服务改革发展中强担当、善作为，在破解难题中抓机遇、寻突破，不驰于空想，不骛于虚声，将责任与使命，牢记于心，内化于行，积极投身于干事创业的浪潮之中，用心用力把工作做好、让事业出彩。
年轻干部要心里装着人民群众，要把人民群众高高举过头顶，把人民群众“急难愁盼”的问题放在首要位置，第一时间去解决好、处理好，持续不断提升群众的幸福指数，真正成长为一名想干事、能干事、干成事的新时代人民满意的年轻干部，创造出无愧于时代的“业绩”，为擘画新蓝图、开启新征程贡献智慧与力量。
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