@基层干部年终“总结”当有“三问”

四川省宜宾市高县农业农村局张翔

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　　离2020年结束还有仅剩的一个多月。这段时间，许多目标任务已经开启了年终考评验收工作，需要撰写的年度综合工作总结、单项工作总结、重点任务工作总结也随之而来。广大基层干部，辛辛苦苦干了这一年，在着手撰写书面总结的同时，也该静下心来准备准备这一年以来个人工作和生活上的年终“总结”了。在准备这份年终“总结”时，笔者认为，应当先“三问”己身。

　　第一问：我所干的工作，群众认可、满意吗？

　　基层干部，顾名思义就是奋战在基层一线，与群众打交道最多的干部，核心工作、重点工作也都是围绕着事关群众利益之事开展。在准备个人的那份“总结”时，要认真梳理一年以来在工作中为群众办了多少好事实事、解决了多少群众的所诉所求、见到过多少次群众满意和开心的笑脸，将这些内容写进“总结”里的“成绩”板块。当然，也要认真回忆一年以来哪些工作做得不尽人意、没有得到群众的认可，或者还有哪些群众诉求之事尚未得到解决，将这些内容写进“总结”中的“不足”板块，在查找问题中不断总结经验教训，也要主动去抓紧落实未完之事。

　　第二问：我的工作水平、综合能力得到提升了吗？

　　基层是个锤炼干部的大舞台，只要努力奋进，必将会有所收获。在准备“总结”时，要认真对比年初时的那个自己，去看看相比之下自身业务知识掌握得是否更加牢固，去想想若是遇到之前曾遇到过的难题是否会有更好的解决办法，如果对比之下产生了明显的进步，则恭喜你，这一年时间没有荒废，你的各方面能力已经得到了很大提升。相反，倘若一年下来依然还停滞不前，那就要认真思考下自己的工作方式方法和思想状态了，同时要在“总结”里加上“整改措施”，更加奋发向前做出改变，努力让自己成为组织放心、群众满意的好干部。

　　第三问：我的未来要如何才能更好走下去？

　　年终总结中通常会有“下一年打算”的内容，提前锁定目标、喊响口号，并在接下来的一年里为实现这个目标不断努力。基层干部在作个人“总结”时，不能拿着成绩不放沾沾自喜，也不能因为成效不佳而浑浑噩噩，“总结”过后需要做的，是迈着大步看向未来，认真谋划好接下来前行的方向。要继续将群众关心之事放在工作首位，在服务群众过程中不断总结经验，想群众之所想、急群众之所急，在接下来的时光里做出更多让群众满意之事，也要不断锤炼解决问题的干事本领，奋力答好一份份“民生答卷”，为实现人民对美好生活的向往砥砺前行。

　　基层干部的年终“总结”，只要答好这“三问”，必将会是一份能够打动人心、激励前行的优秀篇章。

发布人：高州小小张 发布时间：2020-11-19 08:27 赞0 收藏 阅读人次：3688

初审：易晗编辑：亦风责编：李一画回复

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