@党员干部莫当“甩锅侠”

四川省宜宾市叙州区人民政府柏溪街道办事处陈颖

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　　人们常把推卸责任称之为“甩锅”，将那些善于推卸责任，千方百计把责任推卸得一干二净的人称为“甩锅侠”，热衷“甩锅”，一味当“甩锅侠”，有亏私德、有亏道义。对于党员干部而言，“甩锅”就是不作为、不担当、不负责，敷衍塞责、一“甩”了事，严重影响工作效率、贻误党和国家事业。笔者认为，杜绝干部“甩锅”，当以坚定信念立身，以实干立行，以考核立标，让干部愿作为、能作为、善作为。

　　以信念立身，涵养“愿作为”的干事热情。“君子务本，本立而道生。”热衷推卸责任的“甩锅”干部，从根本上说就是理想信念“缺钙”、工作作风不实，想当“太平官”，妄想“一身轻”，缺乏的是实事求是、脚踏实地的态度，导致为官不作为、干事不担当。党员干部肩负着“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的伟大使命，要坚定理想信念“定海神针”，不断加强党性修养，常扫政治灰尘、净化思想灵魂，树牢正确的政绩观、事业观、价值观，坚持久久为功、固本培元，在“愿作为”中涵养干事热情。

　　以实干立行，磨砺“能作为”的干事本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”一些党员干部充当“甩锅侠”的角色，实际是本领恐慌、能力不足，只好知难而退、滥竽充数、得过且过。新时代党员干部需磨砺实干本领，把实干精神引入工作方法、融入工作细节、深入工作内容，要练就真才实学，秉持“咬定青山不放松”的恒心和毅力，面对困难既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任；又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责，真正做到胸中有墨水，手头有干货，处理各种难题游刃有余，让组织放心、让人民安心。

　　以考核立标，激发“善作为”的干事动能。干部考核是选人用人的“风向标”，要充分发挥政绩考核“指挥棒”作用，对那些“尸位素餐”、打太极的“甩锅”干部，就要严格考核、逗硬到底，始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，以“考核定实绩、以实绩论英雄”，让“守摊子、混日子、做样子”的干部无处遁形，引导党员干部真正变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”，在“赶、拼、超”的氛围中不断激发干事动能。

发布人：匕禾页 发布时间：2020-11-19 09:46 赞0 收藏 阅读人次：3161

初审：易晗编辑：亦风责编：李一画回复

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