“应试型”与“应事型”干部

　　2020年接近尾声，各地一年一度的省考也已拉下帷幕，一批考生在通过笔试、面试、体检和考察等环节层层筛选后，终于“上岸成公”，成为干部队伍中的一员。但对新入职的干部而言，会考试只是“敲门砖”，能干事才是“硬杠杠”，必须尽快完成“应试型”向“应事型”的转变，提高能力本领以适应岗位需求，做到不仅能考试，更能解难事、干实事，在新的“大考”中交出一份经得起检验的“高分答卷”。

　　“应事型”干部当永葆“风雨不动安如山”的政治定力。政治定力是一种在政治上思想上行动上消除各种困惑、排除各种干扰、抵御各种诱惑，始终坚持正确立场、保持正确方向的能力。政治定力是对“应事型”干部的根本要求和先决条件，只有不断加强政治历练，增强政治自制力，保持政治定力，始终做政治上的“明白人”“老实人”，才能保证干成事而不出事。强化政治定力，需多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”通过学深悟透党的创新理论，保持头脑的清醒和眼睛的明亮，葆有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的角度观察分析形势，无论在何时何地何种情形下都能够始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“风雨不动安如山”“乱云飞渡仍从容”。把讲政治落实到一言一行、一举一动之中，在面对不利于我们党和中国特色社会主义事业的不良言行和不轨行径时，积极发声亮利剑，主动挺身作斗争。

　　“应事型”干部当练就“铁肩勇挑硬担子”的能力本领。嫩竹做不了扁担，软肩挑不起重担。“应事”绝不是喊喊口号、轻轻松松敲锣打鼓就能做到的，不仅需要政治过硬，也需要本领高强。当前，面对前所未有的风险挑战、复杂多变的改革发展形势和前进征程上的惊涛骇浪，对各方面工作都提出了更专业化、专门化、精细化的要求，唯有下大力气苦练内功，进一步增强履职尽责的能力本领，才能避免陷入“心有余而力不足”的尴尬境地。置身于这个大有可为的时代，“应事型”干部当持一颗不变的初心和一腔不凉的热血，主动投身生动的实践，在改革攻坚、应急处突中积累经验、开拓眼界、丰富经历、夯实本领，锤炼成为烈火真金。要保持空杯心态、归零心态，把新的工作岗位作为新的起点征程，着眼于党中央的重大决策部署，结合岗位实际，持续加强专业训练，在学中干、干中学，把短板补齐，把长板拉长，争当工作中的“行家里手”。

　　“应事型”干部当涵养“但愿苍生俱饱暖”的为民情怀。习近平总书记指出，对于我们共产党人来说，老百姓是我们的衣食父母。要像爱自己的父母那样爱老百姓，为老百姓谋利益，带老百姓奔好日子。注重宣传群众、组织群众、凝聚群众、服务群众是我们党的一贯作风和优良传统。要想成为“应事型”干部，善于做好群众工作是题中之义。因此，必须自觉把群众摆在心中的最高位置，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，秉持以人民为中心的发展理念，想问题、做决策、办事情都注重从群众感受出发，以群众的口碑来检验政策的好与坏、工作的成与败。坚持想群众之想、急群众之所急，主动深入基层、深入群众，以“面对面”换“心贴心”。耐心倾听和收集群众的操心事烦心事揪心事，用心用情用力帮助解决群众“急难愁盼”的问题，做到群众之事不解决夙夜难寐，群众之需不满足食不甘味，群众之困不纾解坐立不安，真正在解决群众所思所想所盼中与群众交心合力。