成“公”上岸要克服“水土不服”

　　近日，各地通过省考层层关卡，千军万马过独木桥的公务员，终于成“公”上岸，奔赴各自梦想起航的地方，大家信心满满，为梦出发，但在基层这一起跑线上，很多年轻干部显得工作格外吃力、“水土不服”。

　　近年来，很多公务员报考岗位都倾斜于乡镇一级，而很多刚考入公务员队伍的大学生毕业于985、211院校，他们总认为自带“光环”，“优越感”十足，下到基层后，与老百姓坐不了同一条板凳，吃不了同一锅饭，交流起来“语言”不通，工作起来畏手畏脚，产生了严重的“水土不服”的现象。

　　笔者认为，基层是年轻干部成长、成才的主阵地，是锻炼本领的“练兵场”，新入职的公务员必须下沉到基层一线，强化基层政治历练、实践锻炼和作风磨炼，提高对新岗位的认识和适应能力，保持进取心和开拓精神，防止“水土不服”。　

　　加强基层政治历练，视基层为“家”，用“心”服务。习近平总书记曾说：“人生的扣子从一开始就要扣好。”特别是针对公务员“新人”，系好第一粒扣子显得尤为重要。如果你走错了第一步，那接下来你将面对与它环环相扣的错误。年轻公务员从校门走向机关，缺乏在基层工作的经验，尤其是做群众思想工作的经验。只有将身心沉下去，在意识上放弃“高学历、高文凭”的“自我催眠”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治立场，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，才能真正视基层为“家”，把心放到基层，与群众血脉相连，永葆为民初心，做忠诚于党、忠诚于人民的“服务员”。

　　加强基层实践锻炼，拜群众为“师”，用“功”学习。基层一线是离群众最近的地方，是提升能力的最好课堂。要让年轻公务员尽快成长起来，就必须拜群众为“师”，从基层这片“沃土”中汲取“营养”。只有自觉放低姿态，抱着向群众学习、向基层干部学习、向生活学习的态度，主动到基层一线“墩墩苗”，乐意在小事去磨练自己的毅力、耐力。真正沉下身子，深入田间地头，走村、进企、入户，与群众打成一片，讲百姓话，办百姓事，与群众同吃、同住、同劳动，拉家常、谋发展，真心实意向群众学习，才能在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和办事水平，更加科学高效地为民服务。

　　加强基层作风磨炼，以公道为“尺”，用“情”担当。公务员姓公，因此，为公之念是公务员立身、立业、立言、立德之基。这就要求年轻公务员树牢服务意识，时刻牢记党章和各项规章制度，谦逊谨慎地为民秉公办事。既要能沉得下去、冲得上去、豁得出去，又要能披荆斩棘、扬帆远航。“志不求易，事不避难。”在扎根基层工作中，只有始终把“公”字放在前头，把广大群众的利益放在第一位，及时反省自身问题，不搞特殊，深入群众，打造扎实的群众基础，才能在基层党建、脱贫攻坚、移民搬迁、征地拆迁等具体工作中敢于挑重担、勇于攻坚克难，在敢于斗争、善于斗争的状态中发光发热，也才能在成“公”道路上走得更稳更远。

　　基层是历练年轻干部成长的“沃土”，基层的工作环境也许很艰苦，但这个“苦”字正是个人成长不可或缺的“营养素”。只要我们找准定位，多学习、多思考、多实践，在基层的热土中扎下根，在基层的风雨中发出芽，在基层的环境里结出果，一定能很快克服“水土不服”。