村（社区）“两委”换届启动以来，甘肃省陇西县突出选优配强，严格标准程序，强化正风肃纪，全县村和社区“两委”换届工作依法依规有序推进。
强化组织领导，健全机制抓保障。成立县委书记任组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，及时研究制定“1＋2”方案及工作推进计划，实行挂图作战。设立综合协调、组织宣传、业务指导、纪律监督、应急处置五个工作小组，督导各乡镇成立以党委书记为组长的换届工作领导小组及工作机构。建立县级联系领导全程督导、乡镇派驻工作组蹲点指导、驻村帮扶工作队驻村引导工作责任机制，成立县四大班子党员领导干部任组长的17个督导组，细化明确督导时间节点、主要内容和具体要求，采取“一对一”分析研判、综合了解、实地督导、暗查暗访、督导整改等措施，对全县17个乡镇的村和社区进行全覆盖、全过程跟踪督导。
强化调研排摸，综合研判夯基础。推行县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，结合软弱涣散基层党组织整顿和“四抓两整治”任务落实，由30名县级领导干部带头，组织乡镇领导班子成员和乡村两级干部，采取走访调研、座谈交流、谈心谈话等方式，对215个村和11个社区逐个进行实地调研、分析研判，做到了村（社区）基本情况和党员群众思想状态、现任“两委”班子运行和成员工作情况等“七个清”，并坚持“一村一策”原则，对“重难点”和软弱涣散村级党组织进行逐一整顿。通过调研分析研判，届后全县215个村、11个社区党组织书记（副书记）年龄、学历实现“一降一升”。
强化业务培训，严格程序促推进。坚持培训先行，结合部署会议召开，于11月20日开展了县级集中培训，组织全县换届工作领导小组成员单位和各乡镇负责人、业务人员以及村（社区）党组织书记共计300多人，就换届选举法律法规政策、人员资格条件、组织联审考察、大会投票选举、后续工作事宜等进行了专题业务辅导，并督导指导乡镇对换届工作进行全覆盖常态化培训，对215个村和11个社区的财务收支进行审计，逐项列出不能进入村（社区）“两委”班子的15类负面清单，把12月份主题党日活动内容定为“党组织换届选举模拟演练”，引导村（社区）党组织依法依规有序组织开展换届工作，确保做到组织严密、程序规范、措施稳妥。截至目前，全县215个村、11个社区已完成沟通请示、人选推荐、资格联审工作。
强化宣传引导，严肃纪律扬正气。把严明纪律挺在换届工作最前面、贯穿换届工作全过程，印发《致全县村（社区）广大党员群众的一封信》，在甘肃党建陇西平台、陇西党建网、县电视台滚动宣传换届政策法规。组织乡镇和村（社区）通过张贴标语、公开专栏、QQ微信、集中教育等形式，广泛宣传换届工作的重要意义、政策规定、程序步骤和纪律要求，开通县级及乡镇19个监督电话、设立举报信箱、指定专人受理，及时受理党员群众来访诉求。组织换届选举工作人员、“两委”班子成员以及其他相关人员签订纪律承诺书，做到早提醒、早预防、早发现、早处置，确保换届风清气正。
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