“三部曲”论英雄

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　　当前，我们城市正在如火如荼地进行“亩均论英雄”改革。“亩均论英雄”理念最早由浙江省绍兴县提出，要求各大企业不以规模定高下，而以亩产效益判优劣，通过资源差别化配置，将正向激励与反向倒逼相结合，以凤凰涅槃、腾笼换鸟为手段，促进企业转型升级，实现经济健康可持续发展。结合工作实际，我不禁思考，企业以“亩均论英雄”，最终可达用地更少、效益更高的效果，那政府工作人员该以什么论英雄？

　　手抓高质高效法，不唯工作时长论英雄，要以质效论英雄。就如同企业规模大固然好，但如果有大量闲置、低效利用土地，那势必是对资源的浪费；同样，工作时间长当然赞，但低效率的长时间工作却适得其反。众所周知政府每一份长期规划都包含短期目标，一定要在时间节点前完成相应的任务，我们也要速度与品质并重，规划好时间和任务，万万不可白天能做完的拖到晚上做，工作日能做完的放到周末做，造成拖延症。要用特定时间内的工作成效自我考核，倒逼工作提质增效。每天向自己发“三问”：是否统筹安排好手头工作？是否高效利用上班时间的一点一滴？对于存在困难的工作任务是否已有解决方案？当然，人往高处走定要投入大量时间精力，就像做大做强的企业定要大规模，但一定要努力确保每一份时间和精力都有可观的含金量，让每一次加班都用有所值、闪闪发光。

　　脑装改革发展事，不唯GDP论英雄，要以科学发展论英雄。目前我国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段，要注重发展品质的提升，不能只顾眼前、不顾长远。唯GDP论英雄易使政府工作人员混淆闯劲与冒进，造成数字造假、经济虚胖、增长低质、竭泽而渔的后果，各大部门到统计部门“跑数字”，导致上级部门需要再核减虚假数据，这种恶性循环是内耗，白白牵扯众人宝贵的时间精力却在拉经济发展的“后腿”，数字造假更是违法行为，需引起重视。注重科学发展，或许在起步阶段暂避锋芒，但将来的经济腾飞必然可观。要想地区经济健康可持续发展、经济指标数据真实好看，心思需花在服务企业上，“比一比”“晒一晒”谁为企业提供了更多精准服务、解决了更多发展难题，助力企业科学化发展壮大才是根本与核心。

　　心系群众困难题，不唯领导评价论英雄，要以人民群众满意度论英雄。“治国有常，而利民为本”，人民满意是最高评价，任何工作都需要以人民群众的评价作为标尺。做工作不能只“唯上”不“唯下”，不能只干好领导能看到的事，不好好干群众急需解决的事。令我深有感触的是前不久我只因工作上一点小事的认真负责就收获了大妈“小姑娘真的很好，如果有选举我一定要给你投票”的高度赞誉。我深刻明白我们基层工作人员是离人民群众最接近的队伍，我们的一言一行和工作态度会很大程度影响党和政府在人民群众心目中的形象。群众工作无小事，我们要用群众的“脸色”检验工作的“成色”，将群众的“口碑”当成工作的“奖杯”。

　　总而言之，政府工作千头万绪，英雄难论，还需自己脚下有土、心中有谱，以高标准自我要求，则虎啸生风，龙腾云起，英贤奋发，指日可待！

发布人：12371网友8rus0w 发布时间：2020-12-10 09:53 赞6 收藏 阅读人次：2754

初审：李爱国编辑：亦风责编：文小汇回复

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