以“实”“真”“情”写好换届工作报告

　　从2020年下半年至2021年村“两委”集中换届开始，全国31个省区市和新疆生产建设兵团的村“两委”换届统一与县乡换届同步进行。村党委和村委会的工作报告是换届中的重要内容，报告既是村“两委”对其任职期间履职尽责情况的自评，又是对农村发展定位、村情民意、关键动力、瓶颈问题的一次深入剖析，大有“解一卷而众篇明”的重要意义。要以“实”“真”“情”写好换届报告，站好换届前的最后一班岗。

　　以“实”写成绩，凸显发展特色和优势，鼓舞人心。保持求真务实的优良作风从写一份报告开始。报告要紧紧围绕夯实组织建设、激活地区经济、打造亮点工程、保障民生等与村子发展和群众生活密切相关的工作展开，把发展成果写实写全。切不可“走形式”，从网上摘抄“万能模板”把报告写“空”，也不能为“彰政绩”，故意夸大成绩、编造亮点，把报告写“假”。要以“实”为基础，突出地区的发展特色和优势，强调百姓幸福感和获得感的提升，要以“实”为标准，通过列数字、举实例、作比较，客观分析成绩中的含金量。“名不可简而成也，誉不可巧而立也。”“吹起来”的成绩不仅经不起群众的检验，更会影响科学决策、贻误地区建设的整体规划。把报告写“实”，把成绩说透，才能让群众感受到实实在在的获得感，才能鼓舞人心、赢得赞誉。

　　以“真”找问题，正视发展困境和差距，激昂斗志。直面问题、正视问题是解决问题的前提条件。从国家到地方都是在不断应对风险、化解矛盾中，开拓新局面、取得新成绩。只有正视发展中的问题和短板，才能做到知己知彼，激昂斗志、百战百胜。在换届报告中“存在的问题”部分，村“两委”要充分结合外部环境变化，认真分析制约地区经济发展的关键问题，要针对干部的思想意识、组织的规范建设和制度的有效运行等方面挖深内部管理问题，要结合群众反馈的意见问题，看清民生服务水平与群众期盼之间的差距，通过真找问题、找真问题，明确下一步的努力方向，为党员干部攻坚克难鼓足干劲儿。

　　以“情”定计划，凝聚发展智慧和力量，共建共享。民之所望、政之所向，要把群众关心的事作为下一步工作的重中之重。此次村“两委”换届后，任期由3年变成5年，下一步工作目标关系到农村长远发展，在制定工作目标和计划时必须充分研究民情、尊重民愿、重视民意，把与群众息息相关的住房、医疗、教育、养老等问题纳入工作计划，把解决群众的心头事、实现群众的心头愿作为工作的目标，让“为民情怀”从报告延伸到具体工作中。只有把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持权为民所用，才能最大程度得到群众的理解和支持，最大范围地发动群众参与，凝聚起发展的智慧和力量，推动形成共建共治共享的基层治理新格局。