习近平总书记指出，处理好党建与业务关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建与业务工作相互促进。机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，关系到党中央的决策部署能否落地落实，关系到本部门业务工作能否高质量完成。机关党建和业务工作如“车之双轮”“鸟之双翼”，只有同频共振、深度融合，才能推动机关党建与业务工作实现“双强”的目标。
思想上要“谋融合”。思想是行动的先导，抓好机关党建，首先思想上要强化相融互促的意识。要切实提高政治站位，始终以习近平总书记关于加强机关党建的重要讲话精神为根本遵循，增强推进机关党建与业务工作深度融合的政治自觉、行动自觉、思想自觉。对照新时代加强机关党建的要求，树牢 “围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，跳出“就党建抓党建”的“自我循环”，推动党员把研究解决改革发展稳定和机关党建难题作为着力点和突破点，结合实际，深入做好思考谋划和统筹安排，促使机关党建与业务工作融在日常、做在平常。
机制上要“促融合”。融合能否到位，机制是保障，否则再美好的愿景也是空中楼阁。完善工作机制，建立健全明责、履责、督责、考责、问责的责任链条，强力破解机关党建与业务工作“两张皮”问题。实行“书记抓，抓书记”的机制，严格落实“一岗双责”，完善党建问责办法，形成工作闭环，推动机关党建与业务工作相融合的责任最终落到每个机关党组织、每个党员。推行机关党建与中心工作“一同谋划、一同部署、一同考核”机制，将党建引领推动中心工作的情况特别是落实重大任务的情况列为党建考核重要内容，引导机关党组织找准立足点、结合点和着力点，实现基层党建与中心工作由“两根筷子”变成“一根麻花”。完善奖惩机制，大力选树先进典型，让党员干部学有榜样、干有目标，形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。将督查检查、述职评议、考核结果作为绩效管理、人员奖励和干部任用的重要依据，让干得好、融得好的有机会，不履职、不尽责的有压力，促使党员干部抓实抓好机关党建与业务工作融合的各项工作。
路径上要“深融合”。机关党建与业务工作血脉相通、筋骨相连，在推动业务工作中，机关党建要发挥引领作用，推动业务工作实现高质量的目标。坚持业务拓展到哪里，机关党建工作就延伸到哪里，党组织和党员就跟进到哪里。要做到保障有力，业务工作在人力资源、财力资源、业务资源等方面保障党建工作有力开展。有针对性地将机关党建工作分解给负责业务工作的同志，分头抓好，合力推进。机关党组织在开展活动时，要充分考虑业务工作实际，深入征求相关同志的意见，达到以党建促业务的良好成效。不断深化党务干部与业务干部的双向交流，让党员成为业务骨干，将业务尖子培养成党员。着力解决“最后一公里”问题，将机关党建的落脚点放在解决业务工作中遇到的痛点、堵点、难点问题上，放在解决群众的所思、所想、所盼上，切实将党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会发展的强大优势。
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