近日，中共中央政治局召开民主生活会，会议审议了《关于2020年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告》，强调要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治“四风”、落实为基层减负的各项规定，建立健全长效机制。
要在思想认识上高一筹。眼下，正值岁末年终，各种考核接二连三，可谓是“你方唱罢我登场”。针对督查检查考核过多过频、过度留痕这种现象，党中央重拳出击，靶向治疗，打出一系列组合拳，取得良好效果。但也要清醒地认识到，“四风”问题病根未除、土壤还在，要紧盯形式主义出现的新动向新表现，以马不离鞍、缰不松手的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，为基层松绑减负。
要在查找问题上深一层。据报道，某地迎来一次上级问卷调查，其中一个问题是“一个星期可以吃几次肉”，有位村民回答“一个礼拜吃一次”。后来反馈情况时，当地基层干部被告知这个问题答得不合格，必须回答“想吃就吃”才算通过。这种重“痕”不重“绩”，“只看表面，不顾实效”的考核在一些地方还是不同程度存在。首先是名目繁多，上面千条线，下面一根针，一个地方要迎接各方检查；有的是考核细则不科学，考核细则照搬照抄，上下要求一般粗，过多地要求开了多少会、发了多少文、写了多少笔记、登了多少信息；有的是考核办法姗姗来迟，直到快来考核时才下达，用年底的考核办法来指导全年的工作，导致基层加班加点补材料，导致有的干部两头为难，一方面不造假又怕检查过不了关，另一方面造假又怕被追责。凡此种种，让基层耗费大量时间与精力，基层干部烦不胜烦。
要在行动落实上快一步。如何杜绝考核过程中的形式主义、官僚主义，中央和各级都出台了相关措施，关键是要抓好落实。要进一步完善考核评比标准，不能以材料多少、好坏为评判标准，要将经济实力值、群众满意度等纳入考核评比内容。如考核经济实力，可以把财政收入的总量、增幅、税收收入占比为主要内容；考核纪检监察工作，可以把单位有没有违规违纪为标准；考核城市文明程度，可以把通行违规率、群众满意度调查等为标准。要完善考核评比方式，坚决纠正机械式做法，杜绝应景式调研，从重过程向重结果转变，从以明察为主向明察暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变。特别是要注重运用大数据，让“数据”为考核“跑腿”，特别是在当前疫情防控常态化和局部应急化的状态下，更要倡导“不见面”考核。同时，要坚持与平时考核相结合，让基层把功夫花在平时，而不是“一察定终身”。
先锋文汇
赞