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年轻干部当常怀“三气”

四川省宜宾市长宁县水利局 万伦

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  年轻就是未来和希望,而年轻干部就是一个单位、一个地方、一个国家发展的源源动力,因此年轻干部的素质培养十分重要。新时代的年轻干部应当要有勇气、锐气、朝气,珍惜大有可为的历史机遇,将个人成长和发展与国家前途、民族命运紧密联系在一起,练就一身过硬本领,以适应社会的发展和工作的需要,知恩前行,奋勇向前,书写新征程新篇章!

  年轻干部要有锐意创新的勇气。当前,我国经济发展面临着纷繁复杂的国际环境,如何应对变局,开好新局?“十四五”规划建议提出了几个方面的重大任务,其中坚持创新驱动发展就摆在了首位,抓住了创新,就抓住了社会发展的“牛鼻子”,开拓创新,与时俱进,不断培养创新思维,敢“破”敢“立”,攻坚克难,是新时代年轻干部必配的政治素质。工欲善其事,必先利其器。年轻干部要想拥有创新的本领,需要花真功夫、实功夫去对学习、了解新知识,对新变化不断研究和思考,勇于探索,推陈出新,激活自身创新的“一池春水”,打造为民服务的“质量高地”。在新时代改革创新的大潮中,顺势而为,以身作则,坚定不移将创新思维融入内心,充分发挥年轻干部的优势,这既是义不容辞的使命担当和职责所在,也是回应时代考题和群众期待的务实举措。年轻干部要继承“两弹一星”艰苦奋斗、勇于攀登的精神,扎扎实实推动创新,当好创新的先锋者、实干家,厚植创新土壤,唱响创新发展的主旋律。

  年轻干部要有敢为人先的锐气。敢闯敢试,敢为天下先是共产党人最为鲜明和宝贵的品格。当前,我国正处于全面深化改革的攻坚时期和决胜全面建成小康社会的决战阶段,更需要年轻干部拿出迎难而上、敢闯敢试的精神风貌,既勇往直前,又蹄疾步稳。年轻干部要增强敢闯敢试的意识,强化政治理论学习,提升政治素养,提高政治觉悟,营造敢为人先的良好氛围,拿出敢为人先的勇气,提升把握时代发展的能力,加强实践锤炼,锻造敢闯敢试的真本领。年轻干部理论知识扎实,但群众经验不够,要到基层一线去了解实际,向广大人民群众学习,到改革发展的主战场、服务群众的最前沿去接受艰苦环境的考察和人民群众的考察。在一线积累经验,增长才干。敢闯敢试是一个年轻干部抢抓机遇并善于创造机遇的表现,拿出这样的精神,审时度势,扛住压力,持续发力,以“等不起”的实干作风和奋斗姿态,勇于担当,在困难面前不退缩,在挫折面前不气馁,在逆境面前不失意,才能在前进路上不断奋进,在奋进中不断改进,练就担当“宽肩膀”,走在前列。

  年轻干部要有蓬勃向上的朝气。朝气蓬勃者,永远都在攀登,不会因前路有高峰失去信心,不会因路途有荆棘而轻言放弃。马克思说“一个时代的精神,是青年代表的精神,一个时代的性格,是青年代表的性格”。无论是新冠肺炎疫情防控战场上,还是在防汛救灾过程中,亦或是决战决胜脱贫攻坚的挑战中,富有朝气的中华儿女展现出了不怕困难、勇往直前的“中国面孔”。年轻干部作为新时代奋斗的主力军,要拿出时代的精神和风貌,在人生大有可为的最好年华里,燃烧青春与激情,释放活力,我们要有“指点江山、激扬文字,粪土当年万户侯”的激情斗志与豪迈奔放;要有“功成不必在我、建功必定有我”的大局站位和责任担当;要有沉下心来、把“冷板凳”坐热的坚韧意志和永不言弃的执著追求,全心全意为人民服务,深入基层一线,真心、真情了解民情、民声,把百姓事当成自己的大事来做实做好,在办好民生事中奉献全部青春和热血。年轻干部正处于人生的黄金时期,要保持昂扬向上的精神风貌,用攻坚克难的实际行动,增强为民服务意识,切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。

  新征程上每一名年轻干部都要争要有勇气、锐气、朝气的新时代奋斗者,涵养“三气”,更加自觉地为中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗,“赶考”路上的年轻干部必将创造出更多奇迹!
发布人:小小伦伦 发布时间:2020-12-31 09:11 收藏 阅读人次:5776

初审:向阳 编辑:李一画 责编:文小汇 回复