@年轻干部莫做“温水青蛙”

辽宁省抚顺市委组织部宋勇

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　　“温水青蛙”是指在安逸舒适的环境中，渐渐退却了工作激情，消磨了奋斗意志，在碌碌无为中消耗生命。年轻干部作为干事创业的新血液、事业发展的生力军，必须谨防成为“温水青蛙”。在复杂环境和艰巨任务中坚定意志、练就本领、锤炼作风，才能不断超越自我，成长成才。

　　树理想、定目标，跳出“温水”舒适区。“树无根不长，人无志不立。”年轻干部若没有远大的理想抱负，长期沉溺于办公桌前无所事事，便会得“软骨病”“自闭症”。因此，年轻干部要铸牢信仰的“铜墙铁壁”，坚定“为人民”的远大理想，真正把作为个体的“小我”融入到党和国家事业发展的“大我”中来，一腔热情干事业，一门心思解民忧，不做“旁观者”，争做“局中人”；要克服思想上的“摇摆不定”，树立正确的奋斗目标，始终保持干事创业的激情，摆脱“佛系青年”“撞钟和尚”的错误心态，敢于主动走出“舒适圈”经受磨炼。

　　强能力，增才干，适应“变温”新环境。年轻干部“能干事”，有“硬本领”是前提。否则，抱负再远大，目标再高远，“脑力”不够、“脚力”不足，仍无法适应“舒适圈”外的“变温”环境。要有“吾日三省吾身”的自觉，在不同“水温”中发现问题、反思问题，遇到困惑要多向领导请教，多向同事学习，多向书本求知，坚持学做结合、以学促做，“学”得透彻，“做”得扎实。要有“千磨万击还坚劲”的魄力，既敢下“冷水”，又敢蹚“沸水”，通过多层次、多经历、多岗位的实践锻炼适应不同“水温”，练就复合型本领，做一专多能型的年轻干部。

　　敢担当，善作为，锤炼“出水”好作风。“与其仰望星空，不如脚踏实地。”走出舒适环境后，仍抱着“差不多”“可以了”的心态，将永远在这样的“怪圈”中原地打转……广大年轻干部要发扬“钉钉子”精神，坚持一步一个脚印走，一项接着一项干，不“推三阻四”，不“甩锅推责”，将求真务实的作风贯穿于工作始终，力争在工作上“出力”又“出彩”；要摒弃“保守”思维，树立创新观念，充分发挥自身接受新事物、新知识快的先天优势，敢于冲破陈规陋习，破除条条框框，不断开拓工作思路，创新工作方法，做勇立时代潮头的“领航员”。　　　

发布人：壮壮的小王子 发布时间：2021-1-7 09:16 赞1 收藏 阅读人次：3236

初审：钟辉编辑：余元潇责编：亦风回复

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