述出党建评议“好味道”

　　时值年终岁末时，书记抓党建述职评议考核工作在全国各地相继开展。党建述职评议是推动全面从严治党的一项重要举措，是对过去一年书记抓党建工作的全面深入“盘点”。抓党建就是最大的政绩，党建述职评议不能空对空，要述出“原味”、评出“辣味”、改出“真味”，确保干货满满、实实在在，真正让“抓好党建是本职不抓党建是失职”落地有声。

　　以实绩论英雄述出“原味”，防止避实就虚。述职是抓党建的“年终考卷”。述职总结要确保“答题”客观、实事求是，不能为好看而“美颜”，不能为面子而搞“浮夸”，不能只谈成绩不讲问题、只谈问题不讲原因，避免把述职报告写成工作总结。党组织书记要聚焦问题“靶心”，深入分析、查摆问题，把自身摆进去、把责任摆进去、把问题摆进去，主动“亮丑”、敢于“亮剑”，真剖实析、深挖根源，防止述职“空虚漂”，经得起“风口上吹”“阳光下晒”，确保见人见事见思想。

　　以问题为导向评出“辣味”，敢于动真碰硬。点评是述职评议的延展。点评作为“考官”，不能只当“临时演员”，要深刻剖析原因、查找不足，以更好推进党建工作，切莫表成绩“天花乱坠”、说问题“不痛不痒”，不能只会“拍拍巴巴掌”，避免只闻“桂花香”，不见“辣味浓”。要发扬不怕得罪人的精神，敢于在现场“开炮”，一针见血地直戳痛处、点出不足，真正让述职者“红红脸、出出汗”，达到提神醒脑的效果，让点评发挥实质作用。

　　以落实为抓手改出“真味”，避免一述而过。整改是述职评议的升华。只有将自己查摆的问题和会上点出的问题整改到位，党建述职评议会才有结果、见成效。任何述而不改、一述而过，都会让党建述职评议落入形式主义的窠臼。各级党组织要建立起整改问题台账，详细列出问题清单，倒排工期、责任到人，做到完成一个销号一个，不留死角、不留空白。同时，要强化督查考核和跟踪问效，及时公示整改进度和结果，切实把问题整改落实、解决到位，确保党建述职评议取得实效。