@“卢书记”们要敢于对“打招呼”说“不”

四川省成都市成华区委组织部陈婉佳

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　　近日，大连“街道干部不配合防疫登记还打电话找卢书记协调”事件引发广泛关注。目前，涉事人员均已受到处分，而“如果你是卢书记，应该怎么办”的话题也掀起舆论热议。网友们纷纷表示：一边是上级领导王主任“打招呼”，一边是志愿者辛勤付出、依规办事，卢书记太难了。

　　“卢书记难”的背后，反映出社会上关系学、潜规则等歪风邪气大有市场，也折射出部分干部颐指气使耍威风的“官本位”思想根深蒂固。改变这种情况，需要从源头上抓起，亦需要更多的“卢书记”勇敢对上级领导的“打招呼”说“不”。

　　“敢于说不”可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。在大连疫情控制取得阶段性成效的时候，王主任的行为是对疫情防控要求的漠视，更是对公众生命健康安全的无视，而卢书记“听招呼”“应招呼”的失范行为，可能造成巨大的疫情传播风险，导致社区干部、志愿者的心血汗水付诸东流、防疫成果毁于一旦。作为党员干部，面对上级领导打招呼、递纸条、打电话，要算好政治账、人心向背账，绝不能因为害怕得罪少部分人就“开口子”“行方便”，损害最广大人民群众的根本利益和长远利益，让百姓猛戳脊梁骨。要敢于对领导“打招呼”说“不”，敢于“得罪”那些“得罪”了人民群众的人。唯有此，才能维护好人民群众的利益，才能暖民心、得民心、赢民心。

　　“敢于说不”是对原则的坚守，也是对干部的保护。在陕甘宁边区政府成立之初，面对较多“公务人员”不遵守法令的现象，“延安五老”之一谢觉哉同志在《解放日报》上撰文建议：“应罚的罚，应拘的拘。任何人的威胁，不屈；任何大头子的说情，不理。要硬起颈骨来。做得几次，威信建立了，人们的习惯也就逐渐养成了。”面对上级领导不合规的请托、要求，若是睁一只眼闭一只眼，纵容一次，便会有第二次。这一次是对“不配合防疫登记”行为放行，下一次或许就是进行违法乱纪之事，只会越陷越深，深陷泥淖而无法自拔。唯有“不屈不理”“硬起颈骨”，不做歪风邪气的默许者、助长者，不让原则模糊，不让底线失守，才能永葆政治肌体健康。

　　“敢于说不”还需制度撑腰鼓劲。要使“卢书记”增强对“打招呼”说“不”的底气，则需在健全完善体制机制上下功夫，在“长”“常”上下功夫。要完善警示机制，向那些惯于“打招呼”的人先打声招呼，常提醒提示，通过“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”等警示教育，引导干部明晰权力边界、严防权为己用、清除“灰色地带”，筑牢拒腐防变思想防线。要健全惩戒机制，加大对“打招呼”“听招呼”行为的惩治力度，压缩任性权力的操作空间，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”举措，对严重违规违纪行为零容忍处理并及时通报，确保查处一起、通报一起、教育一片、震慑一片，从源头上消除“打招呼”的不良土壤。

　　冰冻三尺非一日之寒，“打招呼”也非一时之疾。刹住“打招呼”歪风是一场攻坚战，也是持久战，切不可毕其功于一役。“卢书记”们需从自身做起，从小事做起，敢于向各种违背原则的“打招呼”说“不”，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。

发布人：基层观察者 发布时间：2021-1-19 08:37 赞3 收藏 阅读人次：5944

初审：严格编辑：亦风责编：李一画我要留言

1高如斌-发布时间:2021-1-20 10:10

敢于向各种违背原则的“打招呼”说“不”，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。

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2关山雄鹰发布时间:2021-1-19 11:54

刹住“打招呼”歪风是一场攻坚战，也是持久战，必须坚定立场，务求必胜

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