@年轻干部 在基层的“练兵场”大显身手

　　培养选拔优秀年轻干部，事关党的事业的薪火相传，事关党和国家的长治久安。在党的十九大报告中明确指出，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。实践也证明，基层一线是培养锻炼干部最好的“练兵场”。

　　加强党性教育，提升党性修养。“做好培养选拔年轻干部工作，要把理想信念教育作为一项根本任务抓实抓好。”习近平强调，信念坚定，是新时期好干部第一位的标准，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，如果精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。各级党组织要通过开展常态化的理想信念教育、党性分析活动，逐步提高年轻干部的党性觉悟，增强年轻干部的党性修养。

　　下基层多实践，学经验助成长。对年轻干部培养，要通过下放基层、多实践，用其所长、补其所短，积累经验，促其成长。年轻干部要切实把准和理解下基层的寓意，认识到基层是学习锻炼的舞台，基层是实践提高的平台，基层是了解群众的窗口。年轻干部要珍惜下基层机会，主动帮扶困难党员群众，体验基层困难，掌握群众意愿；指导好基层党建，推进好农村发展，增强组织凝聚力。

　　甘苦干愿实干，办实事多担当。功崇惟志，业广惟勤。苦干实干是担当的具体表现。要靠苦干实干攻坚克难，就要扎扎实实为群众办好事、办实事、解难题。要从小事办起，从点滴入手，克服小事不愿干、大事不会干的尴尬。要以开展“两学一做”为契机，进一步增强服务意识，提高服务能力，集中力量、集中时间，重点办好一批实事，让最需要帮助的人得到帮助，群众最盼望办的事及时办好，群众不满意的事得到纠正。

　　由此可见，基层一线是干部成长的沃土，是淬炼能力的大熔炉，坚持在基层一线培养锻炼年轻干部，深耕厚植基层一线年轻干部历练土壤，引导年轻干部主动在基层一线“蹲苗”成长，让年轻干部能够在基层这个真正的“练兵场”上多实践、多担当是当前培养年轻干部的最有效的途径。