“两委”换届中的“角色扮演”

内蒙古自治区乌兰察布市集宁区委组织部郝梅

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　　当前，村、社区“两委”换届工作正在全国各地如火如荼开展，内蒙古自治区乌兰察布市集宁区坚持高站位部署、严标准把关、全过程参与、多渠道宣传，做好换届中的“角色扮演”，确保全区“两委”换届工作高质量完成。

　　高站位部署，当好换届“指导员”。领导小组把方向。区委、政府高度重视、周密部署，成立换届工作领导小组，区委书记亲自挂帅，担任组长，全区各部门主要负责人担任副组长，各成员单位负责人为组员，形成了纪检、民政、财政、公安等各职能单位配合有序、贯穿有力的责任链条，为全区换届工作把方向、稳大局。指导小组促落实。为准确掌握换届进度、切实提升落实速度、严格压实推进力度，向乡镇、街道派出五个换届工作指导组，对换届重点进行经常性督导检查，对换届难点开展针对性研判分析，对换届亮点开展常态性提炼总结，确保换届工作健康平稳运行。职能小组稳全局。加强部门协作，强化职能分工，从全区各部门抽调骨干力量，成立5个换届工作职能小组，在换届选举的各个关卡排兵布阵，紧密织牢综合协调、指导推动、信访舆情、正风肃纪和信息宣传的换届职能体系。

　　严标准把关，当好换届“检察官”。集宁区坚持严标准把关，将群众信得过、组织靠得住、纪律能放心的候选人纳入村、社区“两委”班子。调研摸清民意。换届启动前，成立了村、社区“两委”换届选前专项排查整顿领导小组，组建6个排查工作组，对全区25个村、80个社区开展选前“四必访”（老党员、农民代表、困难家庭、信访群众）排查和“三必问”（矛盾问题、群众不满情绪、黑恶线索）整顿。分析研判选情。组织乡镇、街道召开换届前摸排研判会，针对候选人条件、班子结构配备、软弱涣散村党组织整顿情况等各项问题逐一分析、逐人研究、逐项研判，根据研判结果建立问题清单并逐一“过筛子”“补漏洞”。资格联审人选。坚持联审前置，提前对有参选意愿的村、社区“两委”换届候选人进行资格把关，在乡镇街道初审的基础上，协同组织部、纪委监委、公检法司、信访等8个区级部门完成了1245名有参选意愿候选人的资格联审，提前取消了29名不符合候选人条件的参选资格。

　　全过程参与，当好换届“监考官”。集宁区坚持提供一站式指导，一条龙服务，确保跟踪指导与换届进展同轨同向。换届前期派出6个排查小组，针对2个乡镇，8个街道开展一轮“全覆盖”“地毯式”排查整顿，下发工作方案、宣传、责任分工等8个文件；换届启动后召开全区动员部署会、业务培训会、换届推进会三次，邀请上级组织部门业务领导进行专题辅导和针对培训；派出换届考察小组，全程参与村、社区党组织书记换届考察，确保程序不出错、形式不走样、标准不降低。

　　多渠道宣传，当好换届“传声筒”。为普及宣传换届知识，充分调动广大党员群众参选积极性，营造风清气正的选举氛围，编印换届指导手册、工作图册等资料500余册，编发换届简报6期，发布“致全区村（社区）广大党员、群众的一封信”，依托“村村响广播”、张贴横幅等形式实现线下宣传有力。号召乡镇、街道在微信公众号、党建网等网络平台开设“换届选举”专题宣传栏，对换届知识、政策宣传等进行常态化宣发，制作“两委”换届电视宣传片《换届百问》，利用微信公众号、抖音等平台确保线上宣传有效。同时结合“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，开展集体学习和集中宣讲，探索实现线上线下双线联动、集中经常双向贯通的宣传教育途径。

发布人：MMM 发布时间：2021-1-19 16:14 赞4 收藏 阅读人次：5436

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1高如斌-发布时间:2021-1-20 10:07

等组织生活制度，开展集体学习和集中宣讲，探索实现线上线下双线联动、集中经常双向贯通的宣传教育途径。

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2燕语妮歌发布时间:2021-1-20 16:04

　高站位部署，当好换届“指导员”。

　严标准把关，当好换届“检察官”。

　全过程参与，当好换届“监考官”。

　多渠道宣传，当好换届“传声筒”。

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内蒙古自治区乌兰察布市集宁区委组织部 郝梅

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