宁夏原州：“三到位”加强流动党员教育管理

　　宁夏回族自治区固原市原州区利用流动党员集中返乡期，结合党员冬季轮训工作，开展流动党员“大走访”活动，加强流动党员与党组织的联系，倾听流动党员对家乡发展的好思路、好办法，了解掌握流动党员在外学习、生活、工作情况，开展思想帮教、送学上门、生活帮扶等，切实让每一名流动党员都感受到党组织的温暖。

　　登门走访+电话回访，服务到位。各基层党组织安排专人对返乡流动党员进行登门走访或电话回访，摸清流动党员工作生活中存在的困难问题，目前登门走访81人，电话回访774人。根据走访结果，进一步完善流动党员信息库和“一人一策”台账资料。发放流动党员活动证519本并指导填写。结合疫情防控工作要求，排查流动党员返乡前旅居史，对于从中、高风险地区返回人员，立即实施7天居家健康监测和2次核酸检测措施，并按时、准确上报有关部门。根据流动党员家庭实际，依托党内关怀帮扶资金，对遭遇重大变故、患重大疾病、特殊生活困难的流动党员及时帮扶。

　　座谈交流+“充电蓄能”，教育到位。以支部为单位，围绕“流动党员心系家乡、党旗引领家乡发展”这一主题，召开流动党员专题座谈会。返乡流动党员介绍本人外出工作、生活情况，交流工作体会和外面经济发展经验做法，各支部向返乡流动党员通报家乡的发展变化、村集体经济发展等情况，并鼓励流动党员对家乡发展建言献策，共征求到好建议、好方法78条。引导他们积极当好家乡农产品的销售员、劳务输出的信息员、项目引进的招商员。同时对流动党员学习情况进行认真检查，了解流动党员对党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神等学习情况，对未达到要求的党员进行“补课”，确保流动党员思想不落后，行动有方向，共计694名流动党员参加冬季轮训。

　　民主评议+选树典型，管理到位。组织返乡流动党员认真参加党支部专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，深入查找自身在党性党风党纪方面存在的问题，认真分析原因，明确努力方向。要求返乡流动党员在深入查找、深刻剖析的基础上，认真制定整改措施，针对自身存在的不足和问题进行深入整改。结合“双评双定”活动，在返乡流动党员中积极开展正向激励“奖红星”、反向监督“亮黄星”活动，共“奖红星”37颗、“亮黄星”15颗。鼓励流动党员带资金、带项目、带技术、带信息、带经验回乡创业，把政治素质好、带富能力强的流动党员选树为创业致富先进典型，纳入致富带头人队伍和村级后备干部队伍。