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共产党员网 先锋文汇党务论谈

抓好非公党建需“量体裁衣”

贵州省贵阳市开阳经济开发区(工业园区)管理委员会 杨鑫

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  非公企业作为发展社会主义市场经济的重要部分,一直在市场主体中占据着重要的经济地位。目前,大部分非公企业仍然把重心放在企业发展上,党的建设工作相对比较薄弱,党组织虚化、弱化、边缘化问题较为突出。要抓好新时代下非公企业党建工作,着力推动党的建设工作与企业发展中心工作同部署、同落实,除了要坚持以党建引领发展,还要适当突破传统,打破瓶颈,为其“量体裁衣”。

  量好“尺”,握实一手数据。既是“量身定制”,就要掌握精准的“尺寸数据”。现阶段多数非公企业都普遍存在着党组织情况不清、党员底数不明、党组织“空壳”等现象,之所以会出现诸如此类的问题,就是因为没有摸清非公企业的底数。要做好非公党组织的管理,首要的是开展全方位的摸底排查,仔细掌握非公企业的数量、企业架构、职工人数、有多少党员等相关数据,对已经建立党组织的企业加强指导管理,对尚未建立党组织的企业做好跟进服务,建立工作台账,实时更新,真正做到数据清、情况明。

  打好“形”,扎实基本功底。掌握了具体的“尺寸”,下一步就要来思考最重要的一点,那就是如何把非公党建的“形”打好。俗话说:“基础不牢,地动山摇”,对非公党建来说,“形”就是基础,没有就如同一盘散沙。因此,要把非公党建的基础打扎实、打具体,练就过硬的“基本功”,就要强化政治导向,坚持以党建为引领,真正在思想上、行动上达成共识,把党的建设工作融入到企业发展各项工作中去,选优配强班子队伍,做好党员教育管理,认真过好组织生活,努力推进党组织标准化、规范化建设,打造一支“基础牢、本领硬、形象好”的组织队伍。

  选对“料”,突出因地制宜。考虑到非公企业性质的特殊性,要想把非公党建开展得有声有色,就要在传统的模式上进行再突破。由于非公企业在人员组成、行业性质上都不同于机关行政部门,企业人员流动性大,加之各行各业的发展方向不同,员工思想都具有不同程度的差异性。因此,抓非公党建要突出“因地制宜”这个要素,拿出具有针对性、实际性、可操作性的工作措施,不断创新非公党建方式方法,除了做好基础性常规工作,还要重点在思想教育上下功夫,结合企业各行各业的特点,组织学习有利于推动企业发展的各项上级指示精神、政策法规,真正选对“料”,以独具特色的高质量党建引领企业高质量发展。
发布人:段清越 发布时间:2021-1-27 15:13 收藏 阅读人次:3493

初审:严格 编辑:余元潇 责编:亦风 回复