“三个锦囊”推动机关党建高质量发展

　　机关党建是党的建设伟大工程重要组成部分，对其他领域党建具有重要风向标作用。做好机关党建工作，对于促进机关各项事业发展、建设党和人民满意的模范机关，推动高质量发展具有十分重要的意义。各级机关党组织要突出主责主业、聚焦发展大局、精准对标对表，着力破解“两张皮”、灯下黑等问题，以高质量机关党建推动高质量发展，以优异的机关党建工作成绩庆祝中国共产党成立100周年。

　　锦囊一：突出主责主业，蓄足高质量发展之势，构建齐抓共管大格局。要牢牢扭住机关党建责任制这个“牛鼻子”，始终把落实党建责任作为“先手棋”，认真抓、抓认真，汇聚纵横联动、齐抓共管的强大合力。要把握三个会议契机，定期召开党建工作研究分析会、党建领导小组会和党组织书记落实主体责任述职评议会，听取、研究机关党建工作，确保参谋指导到位。要用好目标考核机制，把机关党建纳入年度工作目标绩效考核管理，建立责任清单和负面清单台账，动真碰硬考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保明责到位。要严格落实三项制度，坚持党内表彰、督查指导、问责处理制度，用好督查参与权、评优推荐权、问责建议权，树立工作权威，压实各级责任，确保问效到位。

　　锦囊二：聚焦发展大局，校准高质量发展之尺，推动党建业务大融合。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。机关党建高质量发展离不开党建制度化、标准化、规范化建设，规范科学的制度机制才能确保机关党建各项工作创新突破有章可循、有规可依。要始终坚持机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，创新载体方法，使机关党建和业务工作深融相促。要研究制定加强机关党建工作、模范机关建设、党建标准化规范化建设、主题实践活动等方面的文件、制度，以制度机制为标尺，梯级建设标准支部、先进支部、过硬支部，以标准化、规范化建设示范推动党组织和党员干部在服务发展和为民服务中比先进、作贡献，走前列、作表率，让党旗在推动经济社会发展和增进民生福祉一线高高飘扬。

　　锦囊三：精准对标对表，锤炼高质量发展之人，实现队伍本领大提升。事业兴衰，关键在人。党务干部是推进机关党建的重要力量保障。要坚持把是否按要求配备党务干部、机关党务干部能力素质是否过硬，作为检验部门党组（党委）机关党建工作质效的重要标准。要坚持一个标准配备，结合机构改革和区域实际，在“三定”规定中统一设立机关党委，统一明确机关党委书记和专职副书记，从严选拔一批优秀年轻干部充实党务干部队伍。要聚焦“抓党建、促发展”两大职责提能，始终坚持党建业务能力锤炼优先，依托新任培训、业务轮训、高校集训、实践研训等平台载体，不断提升政治定力和专业能力。要强化三项激励举措，定期开展优秀机关党务干部评选表彰、走访慰问困难机关党务干部、推荐优秀机关党务干部等活动，形成重视重用机关党务干部导向，激励机关党务干部专注主业、实干担当。