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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

基层“啥都会”干部现形记

西藏自治区山南市桑日县桑日镇人民政府 周征

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  近日,《半月谈》杂志上一篇《“黄牛干部”“吹牛干部”“最牛干部”:基层“啥都会”干部众生相》的文章引发关注。据了解,基层现在还存在一些“啥都会”干部,并形象地称之为“黄牛干部”“吹牛干部”“最牛干部”。他们的共同特点是“啥都会”,但有的是被动无奈,有的是主动吹嘘,还有的是权力加身后的自我膨胀。这种风气不正的“啥都会”干部众生相,我们要杜绝摒弃,应当坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的正确用人导向,让真正想干事、能干事、干成事的人有机会、有平台。

  不要让“黄牛干部”成为“黄油干部”。“黄牛干部”是指在单位干活最多的干部,他们勤勤恳恳、任劳任怨,本是敬业干部的代名词,不知从什么时候被人滥用成了贬义词。“领导信任你才把活交给你”“这事只有你能扛起了”……这样的结果就是导致“黄牛干部”有干不完的活,而“官混子”可以逃避工作逍遥快活,黄牛干部干得越多错得越多,长此以往,心理越来越失衡,难免变成“黄油干部”。笔者认为,不论是在机关还是基层,分工明确、责任落实是首要,杜绝出现“忙的忙死、闲的闲死”现象,要让每一个人都有事做、都有活干,做到人岗相适、人尽其才,工作没落实到位,追究当事人责任,而不是因其推诿扯皮,就将更多更重的工作压给本就履职尽责的“黄牛干部”,这样是对“官混子”的纵容,更是对“黄牛干部”的变相压榨,久而久之会使“黄牛干部”成为“黄油干部”,危害政治生态,所以不鞭打快牛、多鞭打懒牛才是用好干部的关键。

  不要让“吹牛干部”成为“甩锅干部”。有一种干部,嘴上“啥都会”,实则“都不会”,干事创业不过关,吹牛耍帅第一名,一到“现真身”时不是“打太极”就是“甩锅”,或者表面一套背后一套,在领导面前自我吹嘘、夸大其词,转身面对群众能推就推、能躲就躲,这样的干部会给其他干部带来不良示范,会误导干部的政绩观和价值观。笔者认为,衡量一名干部是否合格,不是看他汇报的多厉害、吹嘘的有多强、承诺的有多好,而是要看他落实得怎么样、群众的评价怎么样、实际能力怎么样。邀功请赏最踊跃、推卸责任最积极,这样的干部注定是不敢担当的干部;还没调查研究就夸大海口、夸夸其谈的干部铁定是弄虚作假的干部;天天琢磨“政绩”,日夜想着“表现”的干部一定是好高骛远、浮而不实的干部。我们所追求的干部应该是脚踏实地的干部、敢于担当的干部、不务空名的干部。

  不要让“最牛干部”成为“演员干部”。前有山西长治医学院原院长王庸晋夫妇,后有吉林省公安厅副厅长、法学博士、书法学博士等拥有多个头衔的贺电,在权力的加持下,他们伪装成“啥都会”的万能干部,享受着人们的万千吹捧和媒体的大肆宣传,陶醉在自我良好的美梦里,上演着一次又一次的“皇帝的新衣”。这样的情况不查不知道,一查吓一跳,大部分干部的光环背后是各种自导自演、自欺欺人,当然,一帮配合他们演出的群众自然也“功不可没”。这些干部不把过多的时间和精力放在加强学习、提升自我上,反而更注重于包装自己,这样的结果就是“纸老虎”一戳就穿,经不起考量、经不起推敲。党员干部是人民的公仆,追求点兴趣爱好本无可厚非,但前提是要实事求是、不搞演戏那一套,要知道,纸是包不住火的,没有真才实学的包装迟早是要“翻车”的。
发布人:笔耕不辍zz 发布时间:2021-3-31 17:25 收藏 阅读人次:3228

初审:楚搴 编辑:李一画 责编:礼嘉 回复