@青年干部 增强自身工作预见性

　　工作要有预见性。“不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。”作为新时代青年干部，要增强工作预见性，勇于把建设基层的担子挑起来，以有力措施抓落实、促发展。

　　增强工作预见性，学好理论知识，全力以赴抓落实。增强工作预见性，体现在实践中就是要对工作有总体把握和提前规划。当下有些青年干部对工作的预见性的重要程度认识不足，总觉得这是上级部门的事情，安排自己干什么就老老实实干就行了，没有必要想其他的事。这种想法未必全错，但作为青年干部，在工作中要把被动干转变为主动干，把盲目干转变为预见性地干，不能像块石磨一样，推一推、转一转。青年干部要抓好理论知识学习，特别是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升看大势、识大局的能力，努力掌握其中蕴含的思想知识和工作方法，善于运用理论思维和科学方法谋划和推动工作落实。

　　增强工作预见性，掌握信息意图，抓住工作主动权。“凡事预则立，不预则废。”凡是在工作中表现较为突出的人都保持较好的工作预见性。身处基层沿海乡镇，近期较为重要的就是渔船管控工作，这项工作事关国际政治大局，要求我们必须要提高政治站位，以一种高度负责的姿态对待，对可能出现的问题进行全面分析和预判，研究切实可行的管控“路线图”，根据实际情况进行适当调整，抓住工作主动权。相反，如果按部就班干工作，缺少对工作的预判，往往会形成“东一榔头西一棒槌”的被动局面，忙忙碌碌工作没少干、力气没少出，回头一看却没有干成几件事。青年干部要在工作中掌握各方面的信息，正所谓“信息不灵，做事不成”，要善于运用分析相关信息，为推动工作提供重要参考。

　　增强工作预见性，做好调查研究，提升能力找方法。“没有调查就没有发言权。”增强工作预见性要始终坚持从实际出发，尊重客观规律，听取群众心声，不能追求所谓的轰轰烈烈、出名挂号就忘乎所以、好高骛远、贪大求全，盲目蛮干只会影响工作效率。青年干部要做好调查研究工作，保持工作预见性，善于发现和分析基层带有倾向性的问题，从而掌握群众思想脉动和基层实际情况，把问题解决在萌芽，提升自身能力，按照计划把工作一步步地向前推进。