社会性是人的本质属性。领导同事间、党员群众间，良好的感情基础有助于加强协作、化解矛盾，能在工作中发挥“润滑剂”的作用。与此同时，党员干部也应在淬炼初心中加强自我修养，对各种攀交情、拉关系的行为保持警惕，自觉抵制在感情中“注水”“掺杂”，将人情交往套路化、功利化的不良倾向。
重任在肩莫打“悲情牌”。遇上急难险重任务，到艰苦地区挂职轮岗……很多时候需要党员干部冲锋在前、勇挑重担。可少数同志总会以身体差、年龄大、家庭困难等理由百般推脱，想着把轻松愉快的工作留给自己，把“苦差事”“硬骨头”推给别人。共同的责任面前，总要有人作出牺牲、负重前行，如果刻意用“卖惨”来博取同情，难免给人留下拈轻怕重、难堪大任的印象。习近平总书记指出，有多大担当才能干多大事业，有多大责任才会有多大成就。从董存瑞、黄继光到孔繁森、焦裕禄再到李保国、黄文秀，那些不惜用热血和生命托起职责使命的共产党人，让一片初心发出了最灿烂的光华。党员干部应增强舍我其谁的担当精神，在大是大非面前“不避事”，在艰难险阻面前“不绕路”，在工作重担面前“不溜肩”，真正发挥好先锋模范作用。
争先进位莫打“人情牌”。绩效考核、评先评优、选拔任用，这些场合是党员干部德能勤绩廉的比拼，应该拿出“干货”来公平竞争。可因为关系到个人利益，少数同志却打起了“小算盘”，总想着成绩不够、资历来凑，工作不好、关系搞好，使客观严肃的工作受到了人情因素的干扰。干事创业的路上，能力素质才是最硬的“后台”，群众满意才是最大的“政绩”。平时工作懒散拖沓，却寄希望于别人“照顾”“提携”，无异于痴人说梦。只有静下心来做好自己，才能创造出无愧于党和人民的业绩。从“做好事不留名”的雷锋到“深藏战功60年”的张富清，那些在平凡岗位上默默奉献的共产党人，让一片初心拥有了最澄澈的质地。党员干部应涵养淡泊名利的境界格局，将工作目标指向人民利益，将奋斗理想融入复兴梦想，在为民造福中实现人生价值。
服务群众莫打“虚情牌”。近年来，党政机关作风效能提升明显，可也有少数同志身上存在“门好进、脸好看、事难办”现象。遇到群众反映问题，脸上是和颜悦色，嘴上是“尽快解决”，实际上站在原地“打太极”，一番敷衍之后问题依旧。“好态度”的背后如果是虚情假意，最终会被揭穿，一些问题长期拖延还易引发更大矛盾。我党新印发的组织处理规定也明确指出，“群众意识淡薄，对群众反映强烈的问题推诿扯皮”等现象应当受到组织处理。从自己有一条被子也要剪下半条给老百姓的女红军到带病坚守抗疫一线的“格桑花”达娃仓决，那些把百姓安危冷暖记挂在心的共产党人，让一片初心具备了最炽热的温度。党员干部应培养感同身受的为民情怀，以群众苦为苦，以群众乐为乐，用如鲠在喉的心态把影响百姓民生的“痛点”“堵点”消解于无形。
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