最近,社会上关于“上班摸鱼”的讨论日渐增多,有的支持,有的反对,各种观点充分激荡。年轻干部没有生活在与世隔绝的象牙塔内,自然也会受到外界舆论环境的影响。
“莫等闲,白了少年头,空悲切。”笔者认为,好好工作是对工作的基本尊重,“上班摸鱼”肯定是不对的,与共产党的宗旨性质,与年轻干部的身份定位背道而驰。一分耕耘一分收获,短期来看,“上班摸鱼”的人不用当“热锅蚂蚁”,不用接“烫手山芋”,轻松了不少。但长期来看,“上班摸鱼”是好逸恶劳、偷奸耍滑,是从人生画卷中抹去了理想追求、敬业精神、斗争意志三种亮色,这样的人生画卷必然黯淡无光,这样的人生田地必然颗粒无收。“上班摸鱼”只是听着很美,这里,有必要分析下“上班摸鱼”摸到的是什么鱼?
“上班摸鱼”只能摸到“理想信念缺失之鱼”。理想信念是最打动人心的东西,是一个人眼里的光,心中的火。人不激不奋,理想信念也是,缺乏大事难事的磨砺,理想信念不可能坚定。“上班摸鱼”的人是混日子的人,是没有理想追求、眼里无光的人。这绝不应该是年轻干部应有的样子。年轻干部是早上八九点钟的太阳,是最富有朝气的和光彩的。年轻干部应该始终相信奋斗的意义,保有对美好事物的无限憧憬,并用自己的双手去创造更加美好的事物。为中国人民谋幸福是年轻干部最应该培养和保持的理想追求。这种理想信念既来自于对实践的思考,也来自于对党的理论的学习,特别是对党史的学习,年轻干部要以党史学习教育为契机,学习党的历史上革命先烈、劳动模范、改革先锋为了民族复兴、人民幸福付出的努力,赓续他们的精神,延续他们身上的理想之光、信仰之光。
“上班摸鱼”只能摸到“不敬业不担当之鱼”。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”敬业精神的重要性不言而喻。“上班摸鱼”与精益求精的敬业精神的矛盾是明显的。一个人缺乏敬业精神,工作时候心不在焉,工作上就难有起色,就会毫无建树。年轻干部是党和人民事业的生力军,肩负着为民造福的重任。干成干好多少事情,是评价年轻干部的重要标准。民生无小事,无论是怎样的岗位,年轻干部都不能小看自己,都要打起十二分精神,本着对事业负责、对人民负责的高度责任感干好手头的事情。敬业精神不仅意味着实干苦干,更要会干巧干,以求事半功倍。年轻干部要敢于创新,善于创新,把艰苦奋斗精神和现代科学技术结合起来,不断优化工作流程,不断提高工作投入和产出比,推动各项工作不断取得新突破。
“上班摸鱼”只能摸到“人生黯淡无光之鱼”。习近平总书记强调,一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为,都是要不得的,都是成不了事的,也是难以真正获得人生快乐的。人的一生只有一次青春,青春是用来奋斗的。年轻干部需要牢记人生的色彩是自己涂上去的,成功的花朵只能用自己的汗水去浇灌,生命乐章的每一个音符都要自己去谱写。我们的人生价值肯定不能以“上班时间摸了多少鱼”来计算。如果为“上班摸鱼”而沾沾自喜,以为得了便宜,那就是捡了芝麻丢了西瓜。年轻干部要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,勇立时代潮头,争做时代先锋,把个人梦想融入家国情怀,成就属于自己的人生精彩。