“上班摸鱼”摸的是什么“鱼”

　　最近，社会上关于“上班摸鱼”的讨论日渐增多，有的支持，有的反对，各种观点充分激荡。年轻干部没有生活在与世隔绝的象牙塔内，自然也会受到外界舆论环境的影响。

　　“莫等闲，白了少年头，空悲切。”笔者认为，好好工作是对工作的基本尊重，“上班摸鱼”肯定是不对的，与共产党的宗旨性质，与年轻干部的身份定位背道而驰。一分耕耘一分收获，短期来看，“上班摸鱼”的人不用当“热锅蚂蚁”，不用接“烫手山芋”，轻松了不少。但长期来看，“上班摸鱼”是好逸恶劳、偷奸耍滑，是从人生画卷中抹去了理想追求、敬业精神、斗争意志三种亮色，这样的人生画卷必然黯淡无光，这样的人生田地必然颗粒无收。“上班摸鱼”只是听着很美，这里，有必要分析下“上班摸鱼”摸到的是什么鱼？

　　“上班摸鱼”只能摸到“理想信念缺失之鱼”。理想信念是最打动人心的东西，是一个人眼里的光，心中的火。人不激不奋，理想信念也是，缺乏大事难事的磨砺，理想信念不可能坚定。“上班摸鱼”的人是混日子的人，是没有理想追求、眼里无光的人。这绝不应该是年轻干部应有的样子。年轻干部是早上八九点钟的太阳，是最富有朝气的和光彩的。年轻干部应该始终相信奋斗的意义，保有对美好事物的无限憧憬，并用自己的双手去创造更加美好的事物。为中国人民谋幸福是年轻干部最应该培养和保持的理想追求。这种理想信念既来自于对实践的思考，也来自于对党的理论的学习，特别是对党史的学习，年轻干部要以党史学习教育为契机，学习党的历史上革命先烈、劳动模范、改革先锋为了民族复兴、人民幸福付出的努力，赓续他们的精神，延续他们身上的理想之光、信仰之光。

　　“上班摸鱼”只能摸到“不敬业不担当之鱼”。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”敬业精神的重要性不言而喻。“上班摸鱼”与精益求精的敬业精神的矛盾是明显的。一个人缺乏敬业精神，工作时候心不在焉，工作上就难有起色，就会毫无建树。年轻干部是党和人民事业的生力军，肩负着为民造福的重任。干成干好多少事情，是评价年轻干部的重要标准。民生无小事，无论是怎样的岗位，年轻干部都不能小看自己，都要打起十二分精神，本着对事业负责、对人民负责的高度责任感干好手头的事情。敬业精神不仅意味着实干苦干，更要会干巧干，以求事半功倍。年轻干部要敢于创新，善于创新，把艰苦奋斗精神和现代科学技术结合起来，不断优化工作流程，不断提高工作投入和产出比，推动各项工作不断取得新突破。

　　“上班摸鱼”只能摸到“人生黯淡无光之鱼”。习近平总书记强调，一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是要不得的，都是成不了事的，也是难以真正获得人生快乐的。人的一生只有一次青春，青春是用来奋斗的。年轻干部需要牢记人生的色彩是自己涂上去的，成功的花朵只能用自己的汗水去浇灌，生命乐章的每一个音符都要自己去谱写。我们的人生价值肯定不能以“上班时间摸了多少鱼”来计算。如果为“上班摸鱼”而沾沾自喜，以为得了便宜，那就是捡了芝麻丢了西瓜。年轻干部要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋，把个人梦想融入家国情怀，成就属于自己的人生精彩。