最近，在与文友交流讨论时，常常听到自己文章被抄袭的情况发生，引来大家的深恶痛绝，愤愤不平。的确，自己奋战在8小时以外、12点以后写出来的稿子被别人抄袭，心里肯定不是滋味。笔者认为，抄袭现象看似小事，却是一面镜子，“抄袭”这件事情必须引起所有“抄袭者”的深思反省。
当前，很多同志在撰写文章时，为了完成任务“走捷径”，打造“精品”被褒奖，完全背离了自己的写稿初衷，经常是这里抄抄、那里摘摘，简单地拼凑组合，让别人的劳动成果“为我用”，或是原文照搬，改改署名，将别人的文章“全盘用”。长此以往，这种注水抄袭甚至弄虚作假，将滋生典型的纸上形式主义。
在网上我们可以常常看到一些述职报告里没改单位名称、工作报告里没改GDP数值等案例通报。抄袭行为从表面上看是文风问题，实质反映的是缺乏担当、作风不实。要想彻底根除写作中的抄袭作风，其根本还是需要给党员干部树立正确的权力观、政绩观、价值观，对那些打着“天下文章一大抄，看你会抄不会抄”“抄一点算什么”“有借鉴才会有创新”等幌子的抄袭者，要加强批评教育，让“原创”光荣、抄袭可耻成为我们写稿过程中的“清醒剂”，警醒我们尊重原著、创造原著。另外，还要完善相关的干部管理制度，对无视规章制度和纪律要求，大肆窃取别人劳动成果的抄袭者，要挥下惩戒问责的“利剑”，该问责的要问责，该处罚的要处罚，让抄袭者名誉扫地，付出因抄袭带来的高昂代价。
当然，“抄袭”现象，也离不开抄袭者本身素质的性格缺陷。有些干部为了名利而忘记初心，失去理想信念。为了能够快速得到名利、地位、金钱，他们只求表面文章，不顾原创者的心寒与否，脸不红、心不跳，把抄袭当成习惯，把拼凑当成常态，明目张胆，肆意妄为地抄袭，让抄袭之风愈刮愈烈，纸上形式主义愈发猖獗。
笔者认为，抄袭中，拼凑出来的是文章，拼凑不出思想，抄出来的是文字，抄不出灵魂。抄袭或者变相抄袭不断滋生，只会让原创能力不断减弱。这就要求党员干部在写作过程中要端正态度，清醒地认识到写文章，实质是将实践上升为理论、再用理论指导实践的过程。因此，改进工作作风，不妨从“原创”材料开始，只有从习惯抄袭的束缚中摆脱出来，从“空中楼阁”的文字中脱离出来，亲自动手搞创作，真正把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，才能写出有血有肉、富有生命力的好文章。
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