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共产党员网 先锋文汇组织工作

“三度并重”扎实做好新时代组织工作

江西省吉安市青原区委组织部 张贤高

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  近日,中共中央政治局审议《中国共产党组织工作条例》,要求各级党委(党组)要主动承担起抓好组织工作的领导责任,加强系统谋划、统筹协调、把关定向,不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力,为组织工作创造良好条件、营造良好环境。

  扎实做好新时代组织工作,要做到干部选育有“强度”。培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,是新时代全面建设社会主义现代化国家的客观需要。切实做好干部队伍培育选拔工作,才能牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性。要坚持优配优强,严管厚爱,在强化担当、提升本领上下功夫。要坚持“重德才、重实绩、重公认、重基层”的鲜明导向,精准识别掌握干部,把有能力、敢担当、守纪律、有实绩的干部用起来。要强化党组织领导把关,注重把政治标准具象化,探索建立干部政治标准“负面清单”,实行民主评议。要突出科学精准选任,开展谈心调研活动,加强综合研判,改进推荐考察方式,提高考察工作质量,把干部考准考实、用对用好。要立足长远事业需要,强化刚性配备要求,加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作。

  扎实做好新时代组织工作,要做到党建强基有“力度”。基层是党的执政之基、力量之源,基层党组织的组织力,直接关系党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。要坚持抓基层打基础,从巩固已经基本解决的有人、有钱、有场所办事的基础上,向有能力、规范化、强作用上努力。要落实好基层党建重点任务,贯彻落实好《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,建强用好村级后备力量,提升基层党组织保障,推进软弱涣散党组织整顿,进一步提升党的“单元战斗力”。要聚焦党建融合,支持和帮助基层党组织通过土地流转、合理经营、特色产业等方式,发展壮大村级集体经济,充分发挥驻村工作队、第一书记作用,帮助农民群众创收致富,促使基层党建与乡村振兴有机结合。

  扎实做好新时代组织工作,要做到人才激励有“温度”。人才是竞争之基,是最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源。各地围绕实施创新驱动战略,着眼抢占未来发展制高点,吸引人才的力度前所未有。要超前谋划、精准发力,在人才工作中赢得主动、赢得先机。全面落实各项人才政策,创新体制机制,在人才引进培养和作用发挥方面持续用力。进一步抓好人才科研平台和创新创业平台建设,探索推行市场化引才、柔性引才和“人才+项目”等模式,大力开展人才回乡工程。要加大人才激励关怀“温度”,完善保障机制,确保人才引得进、留得住、用得好,吸引更多人流、物流、资金流,努力形成新的经济社会发展动力泵、增长极。
发布人:12371网友hrsisf 发布时间:2021-5-2 21:01 收藏 阅读人次:538

初审:韦卡 编辑:水见文 责编:文小汇 回复